Inhoudsopgave
Wat houd payrolling in?
Wat is payroll? De definitie van payroll is: het uit handen geven van de verplichtingen van het werkgeverschap. Via een opdrachtovereenkomst neemt het payrollbedrijf de salarisadministratie én het juridisch werkgeverschap over van het bedrijf waar de medewerker zijn werkzaamheden uitvoert.
Wat valt er onder loonadministratie?
Wat is een loonadministratie? De loonadministratie is onderdeel van de personeelsadministratie en bestaat uit verschillende formulieren en berekeningen, die van belang zijn om het loon en verschuldigde bedragen te berekenen. Denk dan aan formulieren als de loonstaat, de loonstrook en de jaaropgave.
Waarom prestatiebeloning?
Waarom werken met een prestatiebeloning? Met een prestatiebeloning stimuleer je medewerkers een bepaald doel te halen. Het kan ze aansporen gericht te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Dit zorgt ervoor dat je bedrijf groeit en je werknemers betrokken blijven bij de bedrijfsdoelen.
Wat is er leuk aan salarisadministratie?
Wat zijn je taken als salarisadministrateur? Je verzamelt, verwerkt, controleert en archiveert gegevens voor het uitbetalen van de salarissen. Je wijzigt relevante informatie in een geautomatiseerd salarisverwerkingssysteem. Je zorgt ervoor dat de lonen, belastingen en afdrachten correct en op tijd worden overgemaakt.
Hoe zit een loonadministratie in elkaar?
De loonadministratie bestaat voornamelijk uit allerlei formulieren en berekeningen. Hiermee kunt u bijvoorbeeld afdrachten van de loonheffingen en sociale premies aan de belastingdienst doen. Dit is een wettelijke verplichting voor de werkgever. Daarnaast kunt u ook de premies aan een pensioenfonds bijhouden.
Wat is het verschil tussen provisie en bonus?
In beroepen waar je verantwoordelijk bent voor het verkopen van producten of diensten, ontvang je soms een salaris met provisie. Dit is een beloning of een bonus van een percentage van de omzet en kan dus elke maand wijzigen.
Is provisie loon?
Provisie of provisieloon is een vorm van variabel loon. Vaak gaat het om extra loon dat gekoppeld is aan een makkelijk meetbaar doel – een KPI. Denk aan: het aantal verkochte producten of diensten. Vaak werken verkoopmedewerkers op basis van provisie.
Wat doet een Loonadviseur?
Kerntaak 1 Controleert en muteert individuele en collectieve gegevens. Kerntaak 2 Bereidt de uitbetaling van lonen, belastingen, afdrachten en de loonaangifte voor. Kerntaak 3 Verricht controles en verstrekt informatie over de salarisadministratie.
Is detachering hetzelfde als uitzenden?
Bij detacheren is het uitgangspunt een lange arbeidsrelatie en bij uitzenden een korte(re) arbeidsrelatie.