Wat houdt motiverende gespreksvoering in?

Wat houdt motiverende gespreksvoering in?

Motiverende gespreksvoering is een techniek waarmee hulpverleners hun cliënten kunnen helpen om hun gedrag te veranderen. Het uitgangspunt daarbij is dat de twijfels die een cliënt heeft over veranderingen juist mogelijkheden bieden om hem in beweging te krijgen. De hulpverlener heeft daar invloed op.

Waarom Motivational Interviewing?

Bij Motivational Interviewing (MI) staat de patiënt met zijn zorgbehoeften, wensen en mogelijkheden centraal. De patiënt is en blijft verantwoordelijk voor de eigen keuzes en gedrag ten aanzien van zijn mondgezondheid. MI motiveert niet door te overtuigen, maar door de eigen motivatie van de patiënt te vergroten.

Welke motiverende gespreksvoering zijn er?

De 5 technieken van motiverende gespreksvoering.

  • Techniek 1: open vragen stellen.
  • Techniek 2: reflectief luisteren.
  • Techniek 3: bevestigen.
  • Techniek 4: samenvatten.
  • Techniek 5: uitlokken van verandertaal.

Wat is commitment motiverende gespreksvoering?

Motiverende gespreksvoering is een doelgerichte gespreksstijl. Allereerst is MGV een doelgerichte gespreksstijl. Dit betekent dat er toegewerkt wordt naar een duidelijk doel, waar idealiter beide partijen zich aan willen verbinden. Het is dus iets anders dan ‘neutraal counselen’ waarbij elke uitkomst in principe oké is …

Wat is discrepantie motiverende gespreksvoering?

Er zijn vier principes van ‘motiverende gespreksvoering’: Wees empathisch: het gaat om daadwerkelijk inleven in de cliënt en niet doen alsof. Ontwikkelen van discrepantie: richt je op het verschil (vanuit het perspectief van de cliënt) tussen het huidige en toekomstige gedrag.

Wat is het doel van discrepantie?

Discrepantie Voor een verandering in het gedrag van de medewerker is het nodig dat er een discrepantie wordt waargenomen tussen het huidige gedrag van de medewerker en belangrijke doelen of waarden die hij of zij heeft (waarmee het gedrag blijkbaar niet strookt).

Wat zijn Basisgespreksvaardigheden?

1.Stel open vragen Open vragen zijn vragen die beginnen met wie, wat, welke, waar, wanneer, om welke reden? Ze geven iemand alle ruimte om de informatie, het gevoel, de gedachte weer te geven die voor hem of haar belangrijk zijn. Alleen ruimte leidt naar reflectie, wat vervolgens weer leidt naar verandering.

Wat is orbs gesprek?

Daarnaast kunnen gesprekstechnieken je helpen in het gesprek. Deze noemen we de ORBS: Open vragen, Reflecties, Bevestigen en Samenvatten. Deze technieken stimuleren de ander om te vertellen, waarbij je ondertussen bouwt aan vertrouwen.

Welke omschrijving hoort bij het kernelement compassie van de Spirit?

Dit kernelement gaat uit van een accepterende grondhouding. De cliënt wordt aanvaard zoals hij is. Hierbij speelt accurate empathie een belangrijke rol. De behandelaar probeert de gevoelens en perspectieven van de cliënt te begrijpen zonder dat hij oordeelt, bekritiseert of beschuldigt.

Welke vragen stel je bij motiverende gespreksvoering?

Een aantal voorbeelden van goede open vragen bij het ontlokken van motivatie zijn:

  • “Wat zou je graag anders willen zien (in je leven of op het gebied waar je nu over praat)?”
  • “Hoe belangrijk is die verandering voor je? (Vertel..
  • “Waar baal je van t.a.v. het roken?”

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven