Inhoudsopgave
Wat is aanwijzen als eindheffingsloon?
Werkgevers mogen bepaalde zaken vergoeden en verstrekken zonder dat de werknemer hier vervolgens loonbelasting over hoeft te betalen. De werkgever moet de vergoeding of verstrekking dan wel aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling.
Hoe aanwijzen werkkostenregeling?
Belangrijk voor iedereen is dan om te weten of er sprake is van loon ‘op de strook’ of loon voor de WKR. Dit stelt de werkgever vast door te selecteren, oftewel aan te wijzen. Per beloningsvorm of arbeidsvoorwaarde zal de werkgever vast moeten stellen hoe het loon wordt belast.
Wat valt onder gerichte vrijstellingen?
Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling reiskosten tot € 0,19 per kilometer; verhuiskosten vanwege werk; maaltijden bij overwerk; sinds 2020: aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Wat is vrijgesteld loon?
Vrijgestelde uitkeringen en werkkostenregeling vergoedingen wegens het verlies van persoonlijke eigendommen of zaken; eenmalige uitkeringen bij overlijden; diensttijduitkeringen; vergoedingen voor arbeid in de onderneming van de partner (lager dan € 5.000);
Wat betekent eindheffing?
Eindheffing is een vorm van loonbelasting die geheven wordt van de werkgever. Normaliter komt de eindheffing dan in plaats van de reguliere loonbelasting. Soms vindt eindheffing echter ook plaats naast de heffing van de reguliere loonbelasting.
Wat is de loonsom voor WKR?
De fiscale loonsom is de som van alle bruto beloningen. Dus alle beloningen die normaal belast worden met heffingen. Dus ook bonussen, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, gratificatie etc. Alleen niet de onbelaste vergoedingen.
Is de werkkostenregeling verplicht?
Als werkgever bent u verplicht om gebruik te maken van de werkkostenregeling. In 2021 werd oorspronkelijk het percentage voor de vrije ruimte veranderd naar 1,7%, over de eerste € 400.000 en over het restant van de loonsom naar 1,18%.
Wat is de totale loonsom?
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl. gratificatie, overwerkgeld, fooien, provisie, loon in natura, vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van werkgevers.
Wat is het totale fiscale loon?
Berekening loonsom De fiscale loonsom is de som van alle bruto beloningen. Dus alle beloningen die normaal belast worden met heffingen. Dus ook bonussen, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, gratificatie etc. Alleen niet de onbelaste vergoedingen.
Wat is de Gebruikelijkheidstoets?
De gebruikelijkheidstoets houdt in dat de vergoedingen en verstrekkingen die een werkgever in de administratie opneemt als eindheffingsloon, niet meer dan 30% mogen afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is. Het bedrag dat boven de 30%-grens uitkomt, vormt belast loon voor de werknemer.
Wat is Nihilwaardering WKR?
Alle vergoedingen en verstrekkingen die een werknemer krijgt uit zijn dienstbetrekking zijn volgens de Wet op de loonbelasting salaris of loon. Sommige verstrekkingen (dus niet in geld) worden daarom gewaardeerd op € 0,00, de zogenaamde nihilwaarderingen voor de werkkostenregeling.
Hoe werkt de eindheffing?
U moet € 80 loonheffing / eindheffing betalen over de vergoeding, dit wordt dus voldaan door de werknemer. Als de heer Jansen 52% belasting over zijn loon zou moeten betalen, dan zou het bruto bedrag ongeveer € 210 moeten bedragen, de loonheffing is dan € 110. In dit geval is een eindheffing betalen dus gunstiger.