Wat is artikel 37?

Wat is artikel 37?

Als zelfstandige in hoofdberoep betaal je sociale bijdragen in verhouding tot je inkomen. ‘Gelijkstelling met bijberoep’ (artikel 37) is een regeling die zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten – onder voorwaarden – vrijstelt van sociale bijdragen of zorgt voor een verminderde bijdrage.

Wat is het verschil tussen een zelfstandige in hoofdberoep en een zelfstandige in bijberoep?

In hoofdberoep betekent dat uw zelfstandige activiteit uw belangrijkste bezigheid is. U hebt geen arbeidsovereenkomst met een werkgever. U bent dus geen werknemer die in loondienst voor een baas werkt. In bijberoep betekent dat u boven op uw werk in loondienst ook een zelfstandige activiteit uitoefent.

Wat is een zelfstandige in hoofdberoep?

Een zelfstandige oefent een winstgevende beroepsactiviteit uit zonder daarbij aan een werkgever te zijn verbonden met een arbeidsovereenkomst. De zelfstandige wordt ook op het vlak van sociale zekerheid als zelfstandig beschouwd. …

Welke zelfstandige statuten bestaan er?

Soorten statuten als zelfstandige

  • Zelfstandige in hoofdberoep.
  • Zelfstandige in bijberoep.
  • Zelfstandige in hoofdberoep met een activiteit die met bijberoep wordt gelijkgestel (artikel 37)
  • Student-zelfstandige.
  • Werkende gepensioneerde.

Kan ik als zelfstandige in loondienst werken?

Iedereen moet van alles op de hoogte zijn: je werkgever moet duidelijk weten onder welk statuut je als zelfstandige werkt, en alle inkomsten moeten aangegeven worden. Als zelfstandige kun je dus perfect in loondienst werken.

Kan je bijberoep doen zonder hoofdberoep?

Voor wie een zelfstandige activiteit wil uitoefenen als extraatje, is er de optie van het bijberoep. Terwijl je je hoofdberoep blijft uitoefenen, kan je zo opstarten als zelfstandige met minder kosten. Ook in bijberoep hangt de bijdrage die je betaalt, af van je netto inkomsten.

Hoeveel uur moet je werken om zelfstandige in bijberoep te zijn?

Om als zelfstandige in bijberoep aan te kunnen sluiten, moet je minstens halftijds tewerkgesteld zijn. Er zijn twee belangrijke criteria om dit te bepalen: Je beschikt over een arbeidscontract van minstens 19 uur per week (binnen een voltijds tewerkstellingskader van 38 uur).

Hoeveel verdienen zelfstandige bijberoep?

Er is geen limiet waar je je aan moet houden. Je kan zoveel verdienen als je wil met je zelfstandige activiteiten. Je sociale bijdragen zullen wel aangepast worden aan je inkomsten.

Wie kan zelfstandig helper zijn?

Een zelfstandig helper is iemand die geen eigen zaak heeft, maar wel verzekeringsplichtig is als zelfstandige. Je kan enkel zelfstandig helper zijn bij een zelfstandige die een eenmanszaak heeft (een natuurlijk persoon). Je helpt of vervangt een zelfstandige en bent niet verbonden door een arbeidsovereenkomst.

Waar heb je als zelfstandige recht op?

Als zelfstandige moet je je aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds en sociale bijdragen betalen. Daar staan echter ook rechten tegenover als je ziek wordt, met pensioen gaat, mama of papa wordt of voor een ernstig ziek familielid wil zorgen.

Wat is het verschil tussen werken als zelfstandige of in loondienst werken?

Wat is het verschil tussen ZZP’er en loondienst? Het belangrijkste verschil is dat een ZZP’er een zelfstandig ondernemer is en dat je in loondienst voor een baas werkt. Als zelfstandig ondernemer ben je dus baas over jezelf, terwijl je in loondienst verantwoording af moet leggen aan jouw baas of jouw leidinggevende.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven