Inhoudsopgave
Wat is cumulatief op je loonstrook?
De cumulatieve bedragen zijn de totaalbedragen van het lopende jaar (inclusief de periode waar het loonstrookje betrekking op heeft). Dit is dus bijvoorbeeld het loon van alle maanden bij elkaar opgeteld. Onder de term ‘normaal’ wordt het loon waarover de loonbelasting wordt berekend verstaan.
Welke looncomponenten tellen mee voor pensioen?
Uw werknemers bouwen pensioen op over hun salaris….De volgende toeslagen zijn pensioengevend:
- inconveniëntentoeslag.
- vaste eindejaarsgratificaties (vaak 2 of 3%)
- vakantiegeld.
- koude toeslagen (voor het werken in vriesruimten)
- buitentoeslagen.
- provisie/overwerk van voorgaande boekjaar mits structureel van aard.
Hoe werkt pensioen opbouwen?
Elk jaar bouwt u pensioen op over een deel van uw bruto salaris in dat jaar. U bouwt niet over uw hele salaris pensioen op. Het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt heet franchise. Het salaris dat overblijft is uw pensioengrondslag.
Wat moet je doen met een loonstrook?
Van uw werkgever krijgt u een loonstrook. Hierop staat een specificatie van uw loon. Veel werknemers krijgen iedere maand een loonstrook, maar dat is niet verplicht….Uniform loonbegrip
- loonbelasting/premie volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz);
- premies werknemersverzekeringen (WW, WIA);
- bijdrage Zorgverzekeringswet.
Wat kost een pensioen voor de werkgever?
Premie in de basisregeling Uw werkgever betaalt de volledige pensioenpremie in de basisregeling. U hoeft dus zelf niets te betalen voor uw pensioen. De premie bedraagt 2,6% over het pensioengevend loon.
Hoe hoog is de pensioenpremie?
Rekenvoorbeeld deeltijdwerken
| Jaar | diensttijd | Pensioenopbouw |
|---|---|---|
| 2018 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.822 = € 119 |
| 2019 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.518 = € 116 |
| 2020 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.053 = € 112 |
| 2021 | 50% | 50% x 1,56% x € 13.853 = € 108,05 |
Wat telt mee voor je pensioen?
Alle gewerkte perioden tellen altijd mee voor uw pensioen. Voor uw pensioen mag u dus zo lang werken als u wilt én als uw werkgever het toestaat. Belangrijk: perioden waarin u opzeg-, verbrekings- en ontslagvergoedingen ontvangt, worden beschouwd als gewerkte perioden.
Welk inkomen telt mee voor pensioen?
We berekenen uw pensioen op basis van het loon dat u tijdens uw loopbaan hebt verdiend en waarop sociale bijdragen werden betaald. Werkt u niet (bv. door werkloosheid of ziekte) en ontvangt u een sociale uitkering (gelijkgestelde periode), dan berekenen wij uw pensioen op basis van een fictief loon.
Kan je pensioen hoger zijn dan je salaris?
Het ouderdomspensioen (inclusief de AOW-uitkering) mag maximaal 100% van het salaris bedragen. Soms mag het pensioen meer dan 100% van het salaris zijn, als de overschrijding het gevolg is van waardeoverdracht, indexering of van ruil van partnerpensioen voor extra ouderdomspensioen.
https://www.youtube.com/watch?v=UP8Y1_nfYPo