Wat is Dagloongarantie?

Wat is Dagloongarantie?

Wat is een dagloongarantie? Stel u bent werkloos en u kunt een baan krijgen. Maar het loon dat de nieuwe werkgever aanbiedt is lager dan het loon dat u bij uw vorige werkgever verdiende. Om die reden geldt er een zogenaamde dagloongarantie die ervoor zorgt dat uw uitkering gebaseerd blijft op het hoogste loon.

Is het WW-maandloon inclusief vakantiegeld?

UWV berekent uw dagloon. Dit is het sociale verzekeringsloon (SV-loon) dat u verdiende in de 12 maanden voor de maand dat u werkloos werd. Het SV-loon is uw brutoloon per dag, inclusief het vakantiegeld en eventuele toeslagen. Het brutoloon is het loon voordat er belasting vanaf gaat.

Wat is referteperiode ziektewet?

De referteperiode is de periode waar Acture (de arbodienst van Zorgwerk) volgens de wettelijke regels naar moet kijken als zij jouw dagloon berekenen. Deze periode beslaat maximaal een jaar en eindigt altijd op de laatste dag van een aangiftetijdvak.

Hoe vaak mag je WW aanvragen?

Heeft u een WW-uitkering gehad en wordt u daarna binnen 26 weken weer werkloos? Vraag dan opnieuw online een WW-uitkering aan. Toen uw WW-uitkering werd stopgezet, heeft u van ons een brief gekregen. In die brief staat de datum tot wanneer u uw oude uitkering kunt terugkrijgen.

Is het dagloon inclusief vakantiegeld?

Om jouw dagloon te bepalen, kijkt het UWV wat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je werkloos werd. Hierbij worden zaken als vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een 13e maand en ploegentoeslag ook meegenomen. Spaarloon, pensioenpremie en onkostenvergoedingen tellen niet mee in deze berekening.

Waar staat de Werkloosheidswet?

De WW wordt tegenwoordig gefinancierd met de premies die uitsluitend door de werkgevers worden betaald aan het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf). De uitvoering geschiedt door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).

Is het maximum dagloon inclusief vakantiegeld?

Je dagloon kun je berekenen door je jaarloon te delen door 261. Als je een bruto jaarloon (inclusief vakantietoeslag, eventuele 13e maand en eventuele bonussen) hebt van bijvoorbeeld € 45.000 bruto, dan bedraagt je dagloon dus € 172,41. Er geldt wel een maximumdagloon. € 3.175 bruto per maand.

Hoe wordt een Ziektewet-uitkering berekend?

Uw ziektewetuitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de ziektewetuitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon.

Hoe wordt de Ziektewet-uitkering berekend?

Om uw dagloon te berekenen, kijken wij naar uw sv-loon tijdens het dienstverband waarin u ziek werd. Dit bedrag delen we door 261, dat is het gemiddelde aantal dagloondagen in 1 jaar. De uitkomst is uw dagloon. Uw Ziektewet-uitkering is 70% daarvan.

Hoe snel bouw je weer WW op?

Kort daarna wordt u opnieuw werkloos. Hoe zit het dan met de WW-uitkering? Als u minder dan 26 weken (een half jaar) gewerkt heeft, dan herleeft uw ‘oude’ WW-uitkering. Als u meer dan 26 weken gewerkt heeft, dan heeft u nieuwe rechten opgebouwd en heeft u recht op een nieuwe WW-uitkering.

Kan ik voor 2 weken WW aanvragen?

Kunt u uw WW-uitkering nog niet aanvragen omdat het nog langer dan een week duurt voordat u werkloos wordt? Meld u aan voor de e-mailservice ‘Herinnering WW-aanvraag’. U krijgt dan van ons een e-mail die u eraan herinnert om uw aanvraag op tijd te doen.

Hoe wordt het dagloon voor de WW berekend?