Inhoudsopgave
Wat is de salaris in India?
Ondanks dat de gemiddelde lonen in India nog altijd een stuk lager liggen dan in Europa, is het gemiddelde maandsalaris snel gestegen in de afgelopen jaren. Was het gemiddelde salaris in 2016 nog ₹19.492 (€221), inmiddels is dit bijna verdubbeld naar ₹31.900 (€362).
Waarom een leefbaar loon in de kledingindustrie nog altijd een uitzondering is?
Als kledingmerken niet bereid zijn iets meer te betalen, raken fabrieken hun klanten of hun eigen marge kwijt. Dit maakt het uitbetalen van een hoger loon lastig: de economische macht ligt bij de merken die inkopen bij de fabrieken, terwijl het de fabrieken zijn die over het loon van hun arbeiders gaan.
Waarom produceren in India?
“Produceren in India is aantrekkelijk. Het industrielandschap is goed: er zijn voldoende toeleveranciers die kwaliteit kunnen leveren, de lonen liggen laag en de infrastructuur is op orde.” Wat logistiek betreft ligt India ook gunstig. “Chennai, de 5de stad van India ligt op een paar uur rijden.
Wat kost een huis in India?
Prijzen Per maand te huur in India.
| Appartement (1 slaapkamer) in het centrum van de stad | 141 EUR (71-517) | 11,000 INR (6,000-43,000) |
|---|---|---|
| Appartement (3 slaapkamers) in het centrum van de stad | 321 EUR (177-1,400) | 27,000 INR (15,000-126,000) |
| Appartement (3 slaapkamers) buiten centrum | 199 EUR (118-683) | 16,000 INR (10,000-57,000) |
Hoeveel verdien je met mode?
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Modeontwerper Wanneer je normaal als Modeontwerper aan de slag kunt bij een modehuis of kledingbedrijf dan zul je gemiddeld een salaris verdienen van rond €1600 tot €2300 per maand. Dit is afhankelijk van marktsegment, werkgever en prestaties.
Hoeveel mensen zijn er werkzaam in de modebranche?
Momenteel zijn er 1,3 miljoen mensen werkzaam binnen de textiel- en kledingindustrie in Europa. Het gros van deze medewerkers, maar liefst 1 miljoen werknemers, werkt voor productiebedrijven van kleding. De overige 614.000 werknemers werken in de textiel en handgemaakte stoffen.
Hoeveel verdient een arbeider in Bangladesh?
In een land als Bangladesh is het minimumloon in 2018 verhoogd naar € 86 (8000 Taka) per maand, terwijl het leefbaar loon tussen de € 146 (13.630 Taka) en € 177 (16.460 Taka) zou moeten liggen. Het Asian Floor Wage bedraagt er zelfs € 407 (37.661 Taka).
Waarom verhuisden veel kledingfabrieken naar India?
Toen Judith en Janneke aan hun zoektocht naar een eerlijke fabriek in India begonnen, hadden ze een aantal eisen: de productie moest plaatsvinden onder eerlijke en veilige omstandigheden, waarbij de makers een goed loon ontvangen voor hun werk.
Waarom vestigen bedrijven zich in India?
Met het elimineren van onnodige wet- en regelgeving en allerhande incentives wil India internationale bedrijven aantrekken die in India komen produceren. Doel: werkgelegenheid creëren, met name voor ongeschoolde Indiërs. “Come and manufacture in India. Go and sell in any country of the world, but manufacture here.