Wat is de sollicitatiecode?

Wat is de sollicitatiecode?

De NVP Sollicitatiecode (hierna te noemen: ‘de code’) bevat basisregels die arbeidsorganisaties (bedrijven en instellingen die arbeidsrelaties aangaan) en sollicitanten naar het oordeel van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) in acht behoren te nemen bij de werving en …

Wat is het doel van de NVP?

De NVP is een beroepsvereniging voor (geregistreerde) psychotherapeuten en diegenen die daarvoor in opleiding zijn. De NVP bewaakt de kwaliteit en ontwikkeling van de Nederlandse psychotherapie en streeft naar een grotere bekendheid en maatschappelijk begrip voor de psychotherapie.

Is een sollicitatiegesprek vertrouwelijk?

Sollicitatiebrieven en cv’s zijn privacygevoelige stukken. Volgens de sollicitatiecode moet je hier dan ook vertrouwelijk en zorgvuldig mee omgaan. Je laat een sollicitatiebrief en cv dus niet slingeren op je bureau, zodat iedereen kan zien wie op een functie heeft gesolliciteerd.

Hoe zeg je een sollicitatie af?

Een persoonlijk (handgeschreven) briefje waarin je je gesprekspartner oprecht bedankt voor het prettige gesprek en eventueel een korte reden van je terugtrekking is echt voldoende. Een bedankbrief naar aanleiding van een sollicitatiegesprek zal persoonlijker zijn dan een bedankje als reactie op je cv.

Wat is een Sollicitatiebijeenkomst?

Er is een sollicitatiecommissie gevormd van twee of drie mensen, waarmee jij een gesprek krijgt. Zij stellen vragen, jij antwoordt en stelt ook wat vragen. Als je een paar van zulke sollicitatiegesprekken hebt gehad, weet je wat je kunt verwachten.

Hoe lang na de sluitingsdatum van de vacature en op welke wijze moet een organisatie een sollicitant informeren over de status van zijn haar sollicitatie?

Je hoort binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature bericht te krijgen of je wordt afgewezen of wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Je sollicitatie kan ook nog een tijdje worden aangehouden. De organisatie moet dan wel aangeven binnen welke termijn je nader bericht ontvangt.

Hoe lang mag je een open sollicitatie bewaren?

De NVP Sollicitatiecode geeft als richtlijn dat sollicitatiegegevens vier weken na afwijzing moeten worden vernietigd. Wel kun je de kandidaten toestemming vragen om hun gegevens een jaar te mogen bewaren.

Hoe lang mag je gegevens van sollicitanten bewaren?

Sollicitatiebrieven en -correspondentie mag u zonder toestemming na afloop van de sollicitatieprocedure maximaal vier weken bewaren. Sollicitatiebrieven en cv’s voor eventuele toekomstige vacatures mag u met expliciete toestemming van de sollicitant maximaal een jaar bewaren.

Hoe schrijf je een afwijzing?

Hartelijk bedankt voor uw brief van [datum]. Onlangs heeft u bij ons bedrijf gesolliciteerd naar de functie van [functienaam]. [Naam bedrijf] bedankt u hartelijk voor het gesprek van [datum]. Helaas moeten wij u mededelen dat wij niet met u verder gaan naar de tweede sollicitatieronde.

Hoe wijs je een werkgever af?

1. Twijfel niet te lang. Van uitstel komt afstel, zeggen we altijd maar.
2. Wees eerlijk. Dit klinkt misschien cliché.
3. Bedenk goed waarom je het baanaanbod afwijst. Bedenk voor jezelf goed waarom je de baan niet wilt.
4. Wees neutraal.
5. Blijf dicht bij jezelf.
6. Wees direct.
7. Gebruik het gepaste medium.
8. Bedank!

Wat is een netwerkgesprek Volgens het UWV?

Een netwerkgesprek is pro-actief (jij neemt het initiatief) een sollicitatie gesprek is reactief (de werkgever neemt het initiatief). Het doel van een netwerkgesprek is om tips, feedback en volgende stappen te verkrijgen in het zoeken naar een baan. Daarbij krijg je een kans om jezelf te laten zien aan een ander.

Wat geldt als Sollicitatieactiviteit UWV?

Dit zijn sollicitatieactiviteiten: Solliciteren op een vacature. Een open sollicitatie sturen. Een sollicitatiegesprek voeren bij een werkgever.