Inhoudsopgave
Wat is een andere cultuur?
Culturele diversiteit is de verscheidenheid aan culturen binnen een specifieke regio, of in de wereld in zijn geheel. Culturele diversiteit laat zich moeilijk meten, maar als een goede indicatie wordt gezien het aantal talen dat wordt gesproken in een bepaalde regio of in de wereld.
Hoe gaan verschillende culturen met elkaar om?
Een reden voor vermenging van culturen is, dat in Nederland mensen zijn komen wonen die gesocialiseerd zijn in andere landen. Voor je naar andere culturen gaat kijken, is het belangrijk dat je je bewust wordt van je eigen cultuur, want je beoordeelt culturen vanuit je eigen cultuur.
Hoe ga je om met een andere cultuur?
Culturele gevoeligheid ontwikkelen, om te ontdekken wat iemand nodig heeft, wat de wensen, gewoontes en behoeften zijn. Zich bewust zijn van hun eigen cultuur, normen en waarden. Kennis hebben van andere culturen en leefstijlen….
- Wees open en stel neutrale vragen.
- Informeer je.
- Kom in actie bij discriminatie en pesten.
Hoe gaat Nederland om met andere culturen?
Samenleven met meer culturen gaat het best als alle inwoners van een land zich aan de wetten en regels van dat land houden en een aantal gezamenlijke normen en waarden hebben. In landen waar veel immigranten wonen, nemen deze immigranten vaak veel over van de cultuur van dat land.
Wat voor culturen zijn er?
Er bestaan meer dan 5000 culturen en iedere cultuur heeft met de ander gemeen dat die zichzelf als ‘normaal’ beschouwt. De verschillen schuilen in de grote diversiteit aan culturele waarden. Deze waarden bepalen in sterke mate ons gedrag, ons denken en onze houding. Die zijn per cultuur verschillend.
Hoeveel soorten culturen zijn er?
Er bestaan verschillende soorten organisatiecultuur. Er zijn veel modellen in omloop. Quinn en Rohrbaugh onderscheiden bijvoorbeeld vier typen: mensgerichte, innovatieve, beheersgerichte en resultaatsgerichte culturen.
Waarom is het belangrijk om kennis te hebben van andere culturen?
Door de globalisering komen we steeds meer in aanraking met verschillende culturen. Iedere cultuur heeft zijn eigen spelregels. Om samen te kunnen werken met andere culturen is kennis van elkaars cultuur – en bewustzijn van de eigen cultuur – daarom essentieel.
Waarom is het belangrijk om kennis te hebben over andere culturen?
Het is erg belangrijk om culturele diversiteit op de werkplek te hebben. Van nature hebben mensen die uit verschillende culturen komen verschillende wereldbeelden en een andere kennisbasis, wat voor ons uitstekende middelen biedt om elkaars verschillen te begrijpen, te respecteren en van elkaar te leren.
Waar moet je op letten wanneer je met iemand communiceert van een andere cultuur?
Als je je ergens ongemakkelijk bij voelt, laat het de ander dan weten. Het is een goede vuistregel om terughoudend te zijn bij fysiek contact met mensen uit andere culturen wanneer je met hen communiceert. Als ze echter meer fysiek contact lijken te gebruiken, ga er dan in mee, mits je je er niet onprettig bij voelt.
Wat betekent gezondheid in verschillende culturen?
Beleving van ziekte In het westen gaat men doorgaans uit van een lichamelijke, rationele verklaring. Terwijl andere culturen en religies ziekte en genezing vaak verklaren door God of bovennatuurlijke oorzaken. Bij palliatieve zorg kunnen mensen bijvoorbeeld verschillen in: Rituelen.
Welke culturen zijn er allemaal in Nederland?
Het etnisch landschap in Nederland laat een grote verscheidenheid zien aan sociaal-culturele groepen. In totaal zijn er iets meer dan twee miljoen niet-westerse allochtonen, waarvan de vier grootste groepen van Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse afkomst zijn.
Welke culturen zijn er in Suriname?
De Surinaamse bevolking bestaat uit veel verschillende bevolkingsgroepen. De oorspronkelijke bewoners zijn de indianen. Vandaag de dag leven er ook Creolen, Javanen, Hindoestanen, Chinezen, Europeanen en Moslims. Het bijzondere aan dit land is dat de culturen harmonieus naast elkaar leven.