Inhoudsopgave
Wat is een energiek persoon?
Energiek zijn wil zeggen: een goed uithoudingsvermogen hebben, vitaal zijn, en lange tijd achtereen kunnen presteren wanneer je baan dit van je vraagt.
Wat is de betekenis van Energiek?
[Fr. énergique] begaafd met energie, met kracht handelend, vervuld van krachtig streven om iets te bereiken, wilskrachtig; getuigend van geest, geestkracht.
Wat is de valkuil van Energiek?
Een valkuil is iets waar je in doorschiet als je bijvoorbeeld onder druk komt te staan. Het kan een kwaliteit zijn waar je te veel van hebt. Dat je energiek bent kan bijvoorbeeld een kwaliteit zijn, maar tegelijk kan je daardoor ook clownesk, fanatiek of hysterisch overkomen als je bijvoorbeeld onder druk staat.
Waar wil je je verder in ontwikkelen?
Wil je dus iets bijleren en je verder ontwikkelen, kaart dat dan aan bij je baas, bijvoorbeeld tijdens het jaarlijkse functioneringsgesprek. In een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kun je dan vastleggen wat je ontwikkeldoelen zijn en hoe je die doelen gaat bereiken. Een cursus is doorgaans goed voor je carrière.
Welke competenties ontwikkelen?
De ontwikkelbaarheid van competenties in zijn algemeen Manier van denken: Volgens ons neemt de complexiteit van een competentie toe als er een sterk beroep wordt gedaan op divergent (flexibel) denken. Hierbij ligt de nadruk op flexibel denken in verschillende mogelijkheden.
Wat wil je aan jezelf verbeteren sollicitatie?
Vertel mij iets over jezelf Het is heel belangrijk om deze vraag goed voor te bereiden. Dit is het moment om je ‘elevator pitch’ te houden. In circa 1 minuut vertel je kort en bondig iets over je kwaliteiten, je successen en belangrijke details die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.
Hoe verwoord je je motivatie?
3 stappen om je passie te verwoorden in je motivatiebrief
- Passie op papier.
- Stap 1: Weet waarom je gepassioneerd bent over iets.
- Stap 2: Passie koppelen aan de functie of het bedrijf.
- Stap 3: Het voordeel voor de werkgever.
- Zet je passie op papier.
Waar vind je dat je goed in bent?
Tot slot: ga aan de slag met jouw talenten Weet je waar je goed in bent? Dan is het tijd om aan de slag te gaan met jouw talenten. Ga op zoek naar functies waarbij jouw kwaliteiten van toegevoegde waarde zijn. Zo kan je gericht op zoek gaan naar een baan die bij jou past!