Inhoudsopgave
Wat is een functioneel bestuurder?
Bent u niet in een aandeelhoudersvergadering benoemd, dan bent u wettelijk gezien een functioneel bestuurder. Zowel bevoegdheden als verantwoordelijkheden dienen dan in samenspraak te worden bepaald en opgenomen in een arbeidscontract of managementovereenkomst.
Heeft een bestuurder een arbeidsovereenkomst?
Een bestuurder die door de algemene vergadering van aandeelhouders (“AvA”) als statutair bestuurder is benoemd, heeft naast deze vennootschapsrechtelijke relatie veelal tevens een contractuele relatie (arbeidsovereenkomst) met de vennootschap waar hij bestuurder van is.
Hoe kan een NV BV haar directeur bestuurder ontslaan?
Een statutaire bestuurder van een besloten vennootschap (of een NV) kan eenzijdig zijn functie neerleggen (ontslag nemen). Aanvaarding van het ontslag door de algemene vergadering van aandeelhouders is geen vereiste voor de effectuering daarvan. Opzegging is dus effectief als eenzijdige rechtshandeling.
Wat doet een statutair directeur?
Van een statutair directeur is sprake als iemand door het bevoegde orgaan, meestal de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, is benoemd tot bestuurder van de rechtspersoon. In de statuten staat exact omschreven wat van de statutair directeur wordt verwacht.
Wat is een statutair bestuurder?
Een statutair bestuurder wordt door de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) of door de Raad van Commissarissen op grond van de wet of statuten benoemd. Deze bestuurder is bevoegd om de onderneming te vertegenwoordigen. Het kan ook zijn dat hij alleen samen met een andere bestuurder bevoegd is.
Kan een rechtspersoon werknemer zijn?
Een statutaire bestuurder is in beginsel ook een medewerker, doordat hij een arbeidsovereenkomst aangaat met de rechtspersoon waarvan hij bestuurder is. Een BV in oprichting is geen rechtspersoon en kan daarom geen arbeidsovereenkomst aangaan, ook niet met de bestuurder.
Kan een bestuurder ontslagen worden?
Bestuurders kunnen ontslagen worden, zonder dat er een ontslagvergunning nodig is van het UWV Werkbedrijf. Het ontslag vindt plaats door een besluit van de AVA of RvC, doorgaans nadat zij de bestuurder gehoord hebben.
Kan een directeur ontslagen worden?
Schorsing en ontslag. Iedere statutair directeur kan te allen tijde worden geschorst en ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming, dat is de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA) of soms de Raad van Commissarissen (RvC). Een procedure via het UWV of de rechter is dus niet nodig.
Is instemming of toestemming nodig bij ontslag een statutair directeur van een besloten vennootschap?
Hier geldt de preventieve ontslagtoets niet: de statutair directeur hoeft niet voor zijn instemming te worden gevraagd voordat kan worden opgezegd. In beginsel kan dus worden volstaan met een simpele opzegging met inachtneming van de opzegtermijn bij het ontslag van een de statutair directeur.
Kan een bv statutair directeur zijn?
De statutair bestuurder hoeft geen natuurlijk persoon te zijn, maar kan ook een rechtspersoon zijn. Bijvoorbeeld een bv, die een persoon naar voren schuift die handelt als bestuurder. De statutair bestuurder wordt ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.
Heeft een bv altijd een directeur?
Je bent de oprichter van een BV als je zo vernoemd staat in de statuten van de BV. Bij de oprichting van een BV is er altijd minimaal één bestuurder en één aandeelhouder.
Wat is het verschil tussen een directeur en een bestuurder?
Wat is het verschil tussen een directeur en een bestuurder? Een bestuurder kan een statutaire bestuurder zijn, die is dan benoemd in de statuten en heeft een speciale rol. Je kan ook bestuurder in naam zijn, zoals vaak bij een stichting, dan is er geen verschil tussen een bestuurder en een directeur.