Wat is een mobiliteits budget?
Een mobiliteitsbudget is een budget waarmee werknemers hun zakelijke mobiliteit zelf kunnen inrichten. De werknemers krijgen iedere maand een bepaald bedrag, waarmee ze de reiskosten voor woon-werkverkeer kunnen dekken. Met zo’n vergoeding bepalen werknemers zelf hoe ze reizen.
Hoe belastbaar is mobiliteitsvergoeding?
De mobiliteitsvergoeding is in principe voor 50% als een belastbaarheid aan te merken. Het vrijgestelde gedeelte dat geacht wordt overeen te stemmen met de bedrijfsuitgaven die aan de werkgever eigen zijn, mag evenwel niet lager liggen dan € 12,39 per effectief gepresteerde maand.
Hoe wordt mobiliteitsbudget berekend?
Hoe wordt het mobiliteitsbudget berekend wanneer de werknemer in de loop van een kalenderjaar instapt? Het mobiliteitsbudget is gelijk aan de reële jaarlijkse kostprijs voor de werkgever van de bedrijfswagen die de werknemer opgeeft of waar de werknemer recht op had.
Hoe wordt mobiliteitsvergoeding betaald?
De werknemers betalen belastingen op een forfaitair begroot bedrag. Dat gebeurt op basis van de formule cataloguswaarde x 6/7 x 4%. Het bedrag van de vergoeding houdt geen rekening met de verminderde waarde van de wagen op het moment dat de werknemer hem inlevert.
Hoe wordt kilometervergoeding belast?
Reist u met eigen vervoer naar uw werk? Dan kan uw werkgever u maximaal € 0,19 per kilometer vergoeden, zonder dat u hierover belasting betaalt. Voor deze maximale kilometervergoeding maakt het niet uit welk vervoermiddel u gebruikt. Uw werkgever moet hierover loonheffingen inhouden.
Is woon-werkverkeer belast?
Een deel van de vergoeding door de werkgever toegekend als terugbetaling van reiskosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling is vrijgesteld van belastingen.
Hoe werkt fietsvergoeding?
Een fietsvergoeding is een kilometervergoeding die de werkgever geeft aan zijn personeelsleden die hun woon-werkverplaatsingen geheel of gedeeltelijk met de fiets doen. De fietsvergoeding is een gunst. De werkgever kan zelf beslissen ze al dan niet toe te kennen en beslist ook zelf over het bedrag.
Hoe mobiliteitsbudget invoeren?
De introductie van het mobiliteitsbudget in het loonsysteem van de werkgever kan gebeuren op dezelfde manier als de invoering van de bedrijfswagen binnen de onderneming. Dat kan dus via een collectieve arbeidsovereenkomst of een individuele overeenkomst zijn, maar ook via een zogenaamde policy of zelfs via een gebruik.