Inhoudsopgave
Wat is een Ontwikkeldoel?
Ontwikkeldoelen of ontwikkeldoelstellingen gaan altijd over persoonlijke ontwikkeling, de ontwikkeling van uw team (teamontwikkeling), organisatie of bedrijf (organisatieontwikkeling). Om ontwikkeldoelen vast te stellen, is het van belang om inzicht te krijgen in wat ontwikkeling is.
Wat zijn Ontwikkelafspraken?
Ontwikkelafspraken zijn afspraken over de gewenste of noodzakelijke ontwikkeling die u wenst door te maken. U kunt ontwikkelafspraken maken op teamniveau, organisatie niveau en uiteraard ook op persoonlijk niveau. Ontwikkelafspraken kunnen ook ontwikkeldoelstellingen zijn.
Wat zijn goede Ontwikkeldoelen?
Mijn ontwikkeldoelen: Ik wil mezelf nog beter leren kennen. Ik wil meer inzicht in mijn drijfveren, passie, talenten, kwaliteiten, doelen en mijn persoonlijke kracht. Ik wil meer inzicht in hoe ik kan veranderen en stappen kan zetten in mijn ontwikkeling.
Wat kan een ontwikkelingsdoel zijn?
Minimumdoelen op het vlak van kennis, inzicht, vaardigheden en attitudes die de onderwijsoverheid wenselijk acht voor een bepaalde leerlingenpopulatie.
Wat is een doel stellen?
Een doel is een gewenste situatie, iets dat je wilt bereiken. Als leidinggevende kun je het gedrag van een individu, groep of organisatie besturen door doelen te stellen. Een goede doelstelling is belangrijk en zinvol.
Wat voor doelen zijn er?
Persoonlijke doelen zoals: Fysieke en gezondheidsdoelen, carrière doelen, mentale doelen, spirituele doelen, emotionele doelen, levensdoel. Zakelijke of bedrijfsdoelen: individuele doelen, financiële doelen, omzetdoelstellingen, afdelingsdoelstellingen, teamdoelen, organisatie doelstellingen.
Wat wordt bedoeld met resultaatafspraken?
De trend is om te sturen op resultaatafspraken. Dit betekent dat medewerker en leidinggevende een afspraak maken over welk resultaat op welk moment is behaald. De leidinggevende bemoeit zich dan niet met de manier waarop die medewerker dat resultaat gaat behalen.
Wat zijn de SLO doelen?
SLO staat voor Stichting Leerplan Ontwikkeling. Het is een landelijk expertisecentrum om leerplannen te ontwikkelen. Het SLO biedt producten en diensten aan met betrekking tot leerplanontwikkeling. Een van de taken is het ontwikkelen en testen van de kerndoelen, leerlijnen en referentieniveaus.