Inhoudsopgave
Wat is een privaatrechtelijke dienstbetrekking?
Er is sprake van een privaatrechtelijke dienstbetrekking wanneer de arbeidsovereenkomst is gebaseerd op het Burgerlijk Wetboek. Indien een werkgever besluit een sollicitant aan te nemen, komt er in beginsel een arbeidsovereenkomst tot stand op grond van het Burgerlijk Wetboek.
Wat is een dienstbetrekking?
Een dienstbetrekking is een arbeidsverhouding die is gebaseerd op een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer over de manier waarop de werknemer tegen betaling werk verricht. Deze overeenkomst is meestal schriftelijk vastgelegd, maar kan ook mondeling of stilzwijgend tot stand komen.
Wat betekent buiten dienstbetrekking?
Bij onbetaald vrijwilligerswerk is er dus geen dienstbetrekking. Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding (tussen de werknemer en werkgever). De vraag is dan of de werkgever de werknemer instructies kan geven over hoe de arbeid verricht wordt.
Wat is een fictieve dienstbetrekking?
Onder het begrip thuiswerkers vallen niet alleen personen die in hun eigen huis werkzaam zijn, maar ook personen die hun werk niet in een bedrijf verrichten, maar op een door hen zelf te kiezen plaats. Als de thuiswerker zich laat bijstaan door één of twee hulpen, dan zijn deze ook in fictieve dienstbetrekking.
Wat is loon uit dienstbetrekking?
Inkomsten uit tegenwoordige dienstbetrekking zijn bijvoorbeeld: uw loon, waaronder vakantiegeld, gratificaties, uitbetaalde overuren, bonus etc. als u een vrijwillige ziektewetuitkering hebt afgesloten, want het inkomen uit een vrijwillige ziektewetverzekering telt altijd mee als arbeidsinkomen.
Is stage een dienstbetrekking?
Als een stagiair een reële beloning krijgt voor de stage-uren, bijvoorbeeld het minimum(jeugd)loon, is hij in echte dienstbetrekking. Dan gelden de normale regels voor de loonheffingen en is de stagiair verzekerd voor alle werknemersverzekeringen.
Wat is voordeel uit dienstbetrekking?
Zelfs als een werknemer goederen mee naar huis neemt, die bederfelijk zijn, aan het eind van de dag overblijven en anders weggegooid zouden worden, geniet hij een voordeel uit de dienstbetrekking. Of als hij voor zijn werk gereedschap krijgt, dat hij ook thuis kan gebruiken. Of kleding, die hij mee naar huis neemt.
Is er een inhoudingsplichtige bij fictief dienstverband?
Opting- in Na aanmelding is de werkgever gehouden om loonbelasting en premies volksverzekering op het loon in te houden en af te dragen. Is er geen sprake van een fictieve of echte arbeidsovereenkomst en geen opting-in, dan is de werkgever niet inhoudingsplichtig.
Wat betekent het als je in loondienst bent?
Je bent in loondienst als je werkgever op jouw loon alvast belasting inhoudt. Als je in loondienst werkt, heb je meestal een arbeidsovereenkomst (contract).
Wat valt onder inkomsten uit vroegere dienstbetrekking?
Bij loon uit vroegere dienstbetrekking gaat het om: Pensioen-, vut- en vergelijkbare uitkeringen, Uitkeringen op grond van volks- en werknemersverzekeringen (ANW, AOW, IOAW, IOAZ, Wajong, WAO/WIA, WAZ, WW en ZW) ook al hebben deze uitkeringen geen verband met het vervullen van een dienstbetrekking.
Is UWV een werkgever voor de Belastingdienst?
UWV voert de werknemersverzekeringen uit. Wij hebben soms gegevens van u nodig die u van de Belastingdienst krijgt. Het gaat om het loonheffingennummer, uw sector en uw risicopremiegroep.
Is een stagevergoeding SV loon?
Het loon dat de stagiair geniet (de stagevergoeding) is loon voor de werknemersverzekeringen (SV-loon). Géén sprake van premieloon (oftewel grondslagaanwas op het cumulatieve premieloon).