Wat is een situationele Beoordelingstest?

Wat is een situationele Beoordelingstest?

De situationele beoordelingstest (SJT) is een competentietest, die bestaat uit een reeks verschillende situaties die je kan meemaken in de functie waarvoor je solliciteert. Elke situatie vraagt om een reactie of actie.

Wat is een Dossiertest?

Een dossiertest is een test waarbij de kandidaat in een fictieve werkcontext wordt geplaatst die meestal verband houdt met het beheer van aanvragen/dossiers (subsidies, reglementen, ).

Wat is Hudson test?

Hudson heeft een eigen instrument ontwikkeld voor het meten van de cognitieve capaciteiten. De naam van deze test is de Reasoning Ability test (Hudson redeneertest). Dit zijn abstract redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren.

Hoe werkt abstract redeneren?

Abstract redeneren wordt gebruikt bij een sollicitatieprocedure. Jouw vermogen voor het vinden van verbanden en patronen tussen objecten wordt hier gemeten. Er wordt gekeken naar de capaciteiten om snel informatie te verwerken en logisch na te denken.

Wat is een Postbakoefening?

Een postbakoefening (ook wel in-basket oefening genaamd) is een oefening waarin iemand die assessment doet zich door een inbox met belangrijke en minder belangrijke zaken moet werken. Het hoofddoel van een postbakoefening is kijken hoe iemand die assessment ondergaat reageert op tijdsdruk en deadlines.

Hoe voorbereiden op Postbakoefening?

Postbakoefening

1. Mag je naar een assessment?
2. Tip 1: zorg ervoor dat je een duidelijk beeld hebt van de functie-inhoud.
3. Tip 2: focus niet op snelheid.
4. Tip 3: neem eerst alle berichten door.
5. Tip 4: stel de juiste prioriteit.
6. Tip 5: onderneem actie.
7. Tip 6: Hou rekening met binnenkomende berichten.
8. Tip 7: Oefen.

Hoe kan ik beter leren plannen?

Inhoudsopgave

1. Tips voor beter leren plannen.
2. #1. Overzicht creëren.
3. #2. Prioriteiten stellen bij het plannen.
4. #3. Grote opdrachten opsplitsen in kleinere taken.
5. #4. Behoud marges tijdens het plannen.
6. #5. Jezelf belonen.
7. #6. Eigen ritme volgen.
8. #7. Afleiding in kaart brengen en minimaliseren.