Inhoudsopgave
Wat is een succesvolle leider?
Succesvolle leiders weten altijd welke kant ze op willen (wat ze willen bereiken). Dit weten ze zowel voor zich zelf als de organisatie waar ze leiding aan geven. Alle keuzes en handelingen staan in het teken van dit doel. Deze leiders weten niet alleen rationeel wat ze willen bereiken maar bovenal ook emotioneel.
Wat moet je doen om een goede leider te zijn?
7 tips om een goede leider te zijn
- #1 Volg de platinum regel.
- #2 Wees sterk, zonder bot te zijn.
- #3 Onthoud dat communicatie van twee kanten komt.
- #4 Wees een rolmodel als leider, geen prediker.
- #5 Wees transparant.
- #6 Stel je nederig op.
- #7 Toon interesse in je personeel, zowel werk als privé
Wat verwacht je van een leider?
Een echte leider speelt geen toneel. Hij is authentiek en blijft altijd zichzelf. Tegenover klanten, collega’s en partners is hij eerlijk, transparant en zegt hij waar het op staat. Hij gelooft oprecht in zijn doelen, maar durft zichzelf gerust in vraag te stellen.
Waarom ben ik een leider?
Een goede leider kan mensen motiveren en enthousiast maken door vol passie en vertrouwen over zijn visie te praten. Je kunt mensen opdrachten geven zonder dat ze precies weten waarom waarom ze iets moeten doen, of je kunt hen het grote plaatje laten zien, zodat ze enthousiast worden en gaan meedenken.
Wat voor een leider ben jij?
Sterke leiders hebben vaardigheden ontwikkelt om zichzelf te leiden. Zij bouwen continu voort op datgene wat ze al in huis hebben aan kwaliteiten en ervaring. Ze ontwikkelen hun authentieke stijl door te focussen op hun talenten en onderscheiden zich door daarin te blijven ontwikkelen, zodat ze excelleren.
Wat doet een leider?
Definitie van leiderschap. Een klassieke definitie van leiderschap is het beïnvloeden van anderen om hen iets te laten doen wat ze uit zich zelf niet zouden doen. In een andere definitie gaat het om de mogelijkheid om sancties te gebruiken om daarmee de uitkomst van een interactieproces te beïnvloeden.