Wat is een SWOT-analyse in de zorg?
Een handige methode om uw organisatie te leren kennen en te kijken waar uw organisatie staat en naartoe moet, is de SWOT-analyse. De vier letters staan voor Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats. Oftewel: wat zijn de sterke en zwakke kanten van uw organisatie, en welke kansen en bedreigingen zijn er?
Waarom een SWOT-analyse gebruiken?
De SWOT is een hulpmiddel om de grote hoeveelheid informatie van de interne en externe analyse overzichtelijk en eenvoudig weer te geven. Zo biedt de SWOT inzicht waardoor een organisatie zichzelf en de omgeving waarin zij actief is, beter kan begrijpen en beheersen.
Wat doe je na een SWOT-analyse?
Vervolgstappen na de SWOT-analyse Nadat je de micro omgeving (intern), meso en macro omgeving (extern) hebt onderzocht en verschillende sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen hebt gevonden, is het tijd om deze te beoordelen. Je geeft de verschillende SWOT’s een weging en creëert een ranking van SWOT’s.
Waarom modellen gebruiken?
Je kunt het model handig toepassen als: een bedrijf niet precies weet wat zijn klanten verwachten; een bedrijf merkt dat klanten ontevreden zijn, maar niet weet waarom; een bedrijf zijn dienstverlening beter wil afstemmen op de klant.
Wat zijn bedreigingen in een SWOT analyse?
Kansen en bedreigingen spelen zich af in de externe omgeving en dus niet bij uw interne organisatie. Onderstaande voorbeelden kunnen zowel een kans of een bedreiging zijn: technologische ontwikkelingen en mogelijkheden. positie van de concurrent (concurrentieanalyse wil soms helpen)
Hoe maak je een Confrontatiematrix in Word?
Maak de confrontatiematrix in Word of Excel. Plaats de sterktes en zwaktes op de verticale as, en de kansen en bedreigingen op de horizontale as. Neem vervolgens per kwadrant de drie belangrijkste punten van de SWOT-analyse mee en verwerk deze in de confrontatiematrix.