Inhoudsopgave
Wat is een zwaarwegend bedrijfsbelang concurrentiebeding?
Indien deze kennis, ervaring of informatie voor concurrentiedoeleinden en/of ten behoeve van derden die op een of andere wijze betrokken zijn bij gelijke, soortgelijke, aanverwante of concurrerende activiteiten als die van werkgever wordt aangewend c.q. het risico daarop bestaat, of wanneer met al deze kennis, ervaring …
Wat is zwaarwichtig bedrijfsbelang?
Wat is een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang? In de wetgeving is niet geregeld wat een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang precies is. Een werkgever zal moeten aantonen dat zijn belang in redelijkheid groter is dan het belang van zijn werknemer.
Wat is een zwaarwegend bedrijfsbelang?
Bij afwijzing van een verzoek om meer uren te werken is er in ieder geval sprake van een zwaarwegend bedrijfsbelang als toekenning ervan zou leiden tot ernstige problemen: van organisatorische aard: tijdens de uren dat je werknemer meer wil werken is bijvoorbeeld geen supervisor aanwezig. omdat er onvoldoende werk is.
Wat valt er onder zwaarwegende omstandigheden?
In de volgende situaties kan sprake zijn van zwaarwegende omstandigheden als: de vordering (gedeeltelijk) oninbaar is, niet binnen afzienbare tijd inbaar is of niet kan worden voldaan op grond van langdurige betalingsonmacht, kan dit worden gezien als een zwaarwegende omstandigheid.
Wat is zwaarwegend bedrijfsbelang ouderschapsverlof?
Zwaarwegende bedrijfsbelangen er is geen goede vervanging op de dag van het ouderschapsverlof. vervanging kost te veel geld. projecten komen stil te liggen. er geldt op grond van afspraken met de ondernemingsraad een bepaalde minimum werkweek.
Wat zijn zwaarwegende bedrijfsbelangen bij ouderschapsverlof?
Wat is een zwaarwegende reden?
zwaarwegend = zwaarwegend bijv. naamw. Uitspraak: [`zwarwexənt] waarmee je rekening moet houden, wat je heel belangrijk vindt Voorbeelden: `zwaarwegende redenen`, `zwaarwegende argumenten`, `zwaarwegend bedrijfsbel…
Wat is zwaarwegend belang?
naamw. Uitspraak: [`zwarwexənt] waarmee je rekening moet houden, wat je heel belangrijk vindt Voorbeelden: `zwaarwegende redenen`, `zwaarwegende argumenten`, `zwaarwegend bedrijfsbel…
Hoe zit het met concurrentiebeding?
Een concurrentiebeding is een afspraak tussen u en uw werkgever. Dan heeft u afgesproken dat u niet zomaar bij een andere werkgever mag werken. In een concurrentiebeding staat waar u zich aan moet houden als u bij een andere werkgever gaat werken of als u zelf een bedrijf start.
Wat is een dringende reden voor ontslag?
De werkgever (of de werknemer) kan onmiddellijk de arbeidsrelatie stopzetten zonder opzegging of vergoeding wanneer er een dringende reden is. Onder dringende reden wordt verstaan de ernstige fout die elke verdere professionele samenwerking tussen beide partijen onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
Wat is een zwaarwichtig belang?
Van een zwaarwichtig belang is sprake wanneer het belang van de werknemer (om de arbeidsovereenkomst ongewijzigd in stand te laten) naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken voor het “zwaarwichtige belang” dat de werkgever dient.