Inhoudsopgave
Wat is etnische diversiteit?
Verscheidenheid; term waarmee in vrijwel alle geval len positief wordt verwezen naar de verscheidenheid aan culturen en culturele uitingen in de samenleving. Soms worden specifieker de termen culturele diversiteit en etnische diversiteit gebruikt.
Wat betekent het begrip diversiteit sensitief?
Dit betekent dat het belang is om rekening te houden met de verschillen tussen cliënten in etniciteit, leeftijd, sekse, seksuele voorkeur en beperking.
Wat is multiculturele diversiteit?
Multiculturalisme is een maatschappelijk en politiek standpunt waarin gelijkwaardigheid bestaat van verschillende culturele, etnische en godsdienstige gemeenschappen binnen een bepaald afgebakend bestuurlijk gebied.
Wat is diversiteit in organisaties?
Het kennisplatform Diversiteit in Bedrijf noemt kenmerken zoals gender (man/vrouw), leeftijd, culturele, etnische en religieuze achtergrond, LHBTI (lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen, transgenders en mensen met een intersekse-conditie) en arbeidsvermogen. Deze verschillen hebben invloed op hoe mensen hun werk doen.
Wat is een ander woord voor diversiteit?
verscheidenheid (zn) : afwisseling, bontheid, diversificatie, diversiteit, schakering, variatie, variëteit, verschil. variatie (zn) : afwisseling, differentiatie, diversificatie, diversiteit, jeu, verscheidenheid.
Wat valt er onder diversiteit?
Over diversiteit Diversiteit gaat over de soorten verschillen die we met elkaar kunnen ervaren. Over de zichtbare (huidskleur, man/vrouw, leeftijd) en de onzichtbare (gender, religie, cultuur, karakter, overtuigingen, politiek, etc.). Kortom, diversiteit gaat over alle verschillen tussen mensen.
Wat is de betekenis van diversiteit?
Diversiteit betekent verscheidenheid “Diversiteit is het besef dat elk individu uniek is en dat er verschillen tussen bepaalde groepen mensen zijn.” Het is maar één van de vele omschrijvingen van diversiteit die circuleert.
Wat is de betekenis van sensitief?
sensitief – bijvoeglijk naamwoord uitspraak: sen-si-tief 1. wie snel met gevoel ergens op reageert ♢ hij begreep wat ik voelde, hij is erg sensitief Bijvoeglijk naamwoord: sen-si-tief is sensitiever dan ……
Wat zijn de voordelen van diversiteit in een organisatie?
Voordelen van diversiteit op de werkvloer
- Meer creativiteit.
- Goed voor de persoonlijke ontwikkeling.
- Ervaring én de laatste kennis.
- Beter op de hoogte.
- Makkelijker om nieuw talent aan te trekken.
- Beter imago.
- Meer omzet.
Wat kunnen de voordelen van diversiteit in een organisatie zijn?
Waarom is culturele diversiteit op de werkvloer belangrijk?
- hebben vaak een hogere omzet;
- hebben betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op.
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
Wat betekent betaamt?
Uitspraak: [bə`tamə(n)] Verbuigingen: betaamde (verl. tijd enkelv.) Verbuigingen: heeft betaamd (volt.