Wat is het doel van de Belgische welzijnswet?

Wat is het doel van de Belgische welzijnswet?

de bescherming van de gezondheid van de werknemers op het werk. de psycho-sociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder inzonderheid geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

Wat zegt de welzijnswet?

De wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, ook de “welzijnswet” genoemd, is de basiswet op het vlak van de veiligheid en de gezondheid op het werk. Deze wet schept namelijk een kader op basis waarvan uitvoeringsbesluiten worden genomen.

Wat is een verplichting vanuit de welzijnswet voor de werknemer?

Artikel 5 van de welzijnswet legt aan de werkgever de algemene verplichting op de nodige maatregelen te treffen ter bevordering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Hij moet daarbij de preventiebeginselen in acht nemen.

Hoe verwijzen naar Codex?

Bij verwijzing naar de codex worden de boeken, titels, hoofdstukken, afdelingen en onderafdelingen geschreven met een kleine letter. Bv. boek I, titel 3, hoofdstuk II, afdeling 2, onderafdeling 3 en niet Boek I, Titel 3, Hoofdstuk II, Afdeling 2, Onderafdeling 3.

Wat doet Idewe?

IDEWE is een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. De core business van IBEVE vzw is expertise in milieu en veiligheid. Bij IDEWE bieden we u als klant alleen maar de best mogelijke en kwalitatief hoogstaande dienstverlening.

Waarom is welzijn op het werk belangrijk?

Voordelen van welzijn op het werk En dat klopt : het eerste en belangrijkste voordeel van de tevredenheid van de werknemers is… de tevredenheid van de klanten ! De productiviteit stijgt, net als de inzet en de motivatie van de werknemers.

Wat staat er in de arbeidswet?

In de Arbeidsomstandighedenwet – of kortweg: de Arbowet – staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. De Arbowet is een zogeheten kaderwet. Dat betekent dat er geen concrete regels staan, maar algemene bepalingen over het arbobeleid in bedrijven.

Wat moet er in een globaal preventieplan staan?

Het Globaal Preventieplan bevat minstens:

  • de resultaten van de risicoanalyse en de te nemen preventiemaatregelen;
  • uw prioritaire doelstellingen en de activiteiten en middelen om ze te bereiken;
  • een taakverdeling tussen de betrokken diensten/medewerkers;

Wat mag je aanduiden in Codex?

o h et inkleuren van woorden is toegelaten o in om het even welke kleur o m et om het even welk middel: potlood, balpen, fluostift, markeerstift,…

Wat is de codex?

Met codex wordt een samengebonden bundel losse vellen perkament of papier aangeduid, aan beide kanten handbeschreven met tekst, symbolen en/of illustraties, in de late oudheid en middeleeuwen. Het woord codex is afgeleid van het Latijnse caudex, wat boomstam of (hout)blok betekent, maar ook register.

Is IDEWE verplicht?

Zodra u 1 werknemer in dienst heeft, bent u verplicht om u aan te sluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. IDEWE is dan een slimme keuze. Want wij gaan verder dan wat de wet voorschrijft. Onze experts kijken naar wat zinvol is voor u en uw werknemers.

Hoe is de wet op welzijn ontstaan?

Wat doet de preventiedienst?

De preventiedienst is een dienst die tot doel heeft dat bepaalde ongemakken, ziektes, ongevallen en onveilige situaties niet of veel minder voorkomen of kunnen ontstaan.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven