Inhoudsopgave
Wat is het voltooid deelwoord van verwelkomen?
verwelkomen/vervoeging
| vervoeging van de bedrijvende vorm van verwelkomen | ||
|---|---|---|
| onbepaalde wijs | kort | |
| voltooid | tegenwoordig | hebben verwelkomd |
| toekomend | verwelkomd zullen hebben | |
| onvoltooid deelwoord | voltooid deelwoord |
Is verwelkomd een werkwoord?
Afgeleid van welkom met het voorvoegsel ver- (2) met het achtervoegsel -en (1)….Woordherkomst en -opbouw.
| stamtijd | ||
|---|---|---|
| onbepaalde wijs | verleden tijd | voltooid deelwoord |
| verwelkomen | verwelkomde | verwelkomd |
| zwak -d | volledig |
Hoe verwelkom je een nieuwe collega?
Tien tips om een nieuwe collega te verwelkomen
- Aankondiging.
- Maak een welkomstpakket.
- Zorg voor de juiste begeleiding.
- Gebruik een smoelenboek of introduceer mensen.
- Maak een welkomst handboek.
- Leg ‘vakjargon’ of ‘bedrijfsjargon’ uit.
- De (ongeschreven) regels.
- Vergeet de kleine dingen niet.
Hoe kan ik iemand welkom heten?
Tien tips: warm welkom van een nieuwe collega
- Bloemetje of kaartje vooraf.
- Werkplek en toegangen op orde.
- Aankondigen bij collega’s.
- Opvangen bij de receptie.
- Welkom bordje of op scherm.
- Rondje maken door het pand.
- Welkomstpakket op bureau.
- Kennismaking met team – lunch of koffie.
Wat doe je in een welkomstpakket?
Welkomstpakketten bevatten meestal een mengelmoes van noodzakelijke items zoals een laptop, kladblok, pennen, boeken, een sleutel van het gebouw, of een werknemershandboek maar ook items om de medewerker zich welkom te laten voelen, zoals bijvoorbeeld kleding, stickers, een waterfles of andere dingen met het …
Wat zit er in een welkomstpakket?
Wat zit er in een welkomstpakket voor nieuwe medewerkers:
- Handgeschreven welkomstbrief.
- HR documenten.
- Bedrukte gadgets & goodies.
- Plattegrond kantoor / afdeling.
- Missie & visie van het bedrijf.
- Inwerkschema.
- Lijst met plaatstelijke hotspots.
- Overzicht vrije dagen.
Waarom een welkomstpakket?
In een goed ontworpen welkomstpakket worden slimme manieren opgenomen om een nieuwe medewerker te verwelkomen en hem of haar een kijkje te geven in de bedrijfscultuur. Wanneer je als bedrijf of team een nieuwe medewerker krijgt, is het van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat hij of zij zich welkom voelen.
Wat vinden medewerkers leuk om te krijgen?
Een complimentje, een uitje, een bonus of bijvoorbeeld een geschenkje. Het gaat om het gebaar en dat je laat zien dat je oprecht dankbaar bent voor de inzet van je werknemers.