Inhoudsopgave
- 1 Wat is het Werkgeversportaal?
- 2 Welke eHerkenning nodig voor UWV?
- 3 Wat doet het UWV voor werkgevers?
- 4 Wat kan het UWV WERKbedrijf voor een werkgever doen?
- 5 Wat is EH3?
- 6 Wat is een EH3?
- 7 Hoe werkt eHerkenning UWV?
- 8 Hoe werkt inloggen met eHerkenning KPN?
- 9 Welke wetten voert het UWV uit?
- 10 Wat doet het WERKbedrijf?
- 11 Wat zijn sociale werkgeverslasten?
- 12 Is loonheffing een sociale last?
Wat is het Werkgeversportaal?
Het UWV werkgeversportaal is de plek waar u alles regelt rondom werknemersverzekeringen. Veilig online vragen stellen via Uw berichten. Snel en makkelijk uw werknemer ziek of beter melden.
Welke eHerkenning nodig voor UWV?
In het werkgeversportaal van het UWV kunnen werkgevers onder meer verzuimgegevens en uitkeringsgegevens van de Ziektewet en WAZO melden en inzien, ontslagaanvragen indienen en financiële gegevens voor eigenrisicodragers inzien. Om bij het UWV in te loggen, is minimaal eHerkenning op betrouwbaarheidsniveau 3 nodig.
Wat is eHerkenning UWV?
eHerkenning is vergelijkbaar met DigiD, maar dan voor bedrijven. Via eHerkenning kunnen ondernemers veilig inloggen op online overheidsdiensten. Naast veiligheid zorgt eHerkenning voor gemak: u heeft straks nog maar 1 wachtwoord nodig om in te loggen bij UWV en andere overheidsorganisaties.
Wat is uw ervaring met het UWV?
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten.
Wat doet het UWV voor werkgevers?
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Zij zorgen voor de uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden zij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten.
Wat kan het UWV WERKbedrijf voor een werkgever doen?
De divisie WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij richten ons primair op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen.
Wie vraagt een WIA-uitkering aan?
Uw werknemer kan een WIA-uitkering aanvragen bij UWV als hij ruim anderhalf jaar ziek is. Daarvoor moet de werknemer een aanvraag indienen en een bijbehorend re-integratieverslag overleggen. Het re-integratieverslag levert u online in bij UWV en uw werknemer stuurt het formulier Medische informatie per post op.
Hoe lang duurt eHerkenning aanvragen?
Hoe lang duurt het aanvraagproces? De levertijd van een eHerkenningsmiddel duurt gemiddeld 0 – enkele dagen. Dit verschilt per eHerkenningsmiddel en per leverancier.
Wat is EH3?
Ondernemers hebben een eHerkenningsmiddel op niveau 3 (EH3) nodig om in te kunnen loggen op het nieuwe portaal. Dit is binnen eHerkenning het op één na hoogste betrouwbaarheidsniveau. Door in te loggen met eHerkenning heeft de belastingdienst meer zekerheid over wie inlogt namens een organisatie.
Wat is een EH3?
eHerkenning kent verschillende betrouwbaarheidsniveaus (EH1 t/m EH4). De dienstverlener waar je met eHerkenning inlogt, bepaalt het betrouwbaarheidsniveau. eHerkenning niveau 3 (kortgezegd: EH3) wordt steeds vaker vereist voor online identificatie en zal in de nabije toekomst ook de norm worden.
Wat kan ik verwachten van het UWV?
Wij beoordelen onafhankelijk uw arbeidsgeschiktheid. Kunt u door ziekte uw eigen werk niet meer doen? Dan beoordelen wij uw arbeidsgeschiktheid. We bekijken hoe u weer (meer) kunt werken bij uw huidige of nieuwe werkgever. Ook voor vragen over re-integratie kunt u bij ons terecht.
Wat is een Wajong status?
De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong 2015), voor duurzaam volledig arbeidsongeschikte jonggehandicapten, is voor die groep in de plaats gekomen van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong, Wajong).
Hoe werkt eHerkenning UWV?
Als u gebruik wilt maken van het werkgeversportaal, dan heeft u eHerkenning nodig. Met eHerkenning kunt u veilig inloggen om online zaken te regelen bij UWV en andere overheidsorganisaties.
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Zij zorgen voor de uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Werknemers die ziek zijn en werkgevers met ziek personeel, kunnen dus op den duur met het UWV te maken krijgen. …
Hoe werkt inloggen met eHerkenning KPN?
Bij het inloggen met eHerkenning krijgt u een code per sms om uw inlog te bevestigen. Kies een wachtwoord en onthoud dit goed. Dit wachtwoord heeft u nodig voor het inloggen met eHerkenning. Vul de gegevens in van de organisatie, de bevoegd vertegenwoordiger, en van de gebruiker als deze niet de vertegenwoordiger is.
Hoeveel vakantiegeld Wajong 2021?
Het vakantiegeld is 8% van uw uitkering. U ontvangt uw vakantiegeld elk jaar in mei, tegelijk met uw Wajong-uitkering. Stopt uw uitkering eerder dan in de maand mei? Dan ontvangt u uw vakantiegeld in de laatste maand waarin u uw uitkering krijgt.
Wat is de functie van het UWV?
Welke wetten voert het UWV uit?
UWV voert de wettelijke werknemersverzekeringen uit. Bijvoorbeeld WW, WAO, WIA en Wajong. Werkgevers kunnen bij UWV terecht voor personeelsbemiddeling en informatie over de arbeidsmarkt. Daarnaast verleent UWV ontslagvergunningen en tewerkstellingsvergunningen aan werkgevers.
Wat doet het WERKbedrijf?
UWV WERKbedrijf is het trefpunt voor werkzoekenden en werkgevers. Het WERKbedrijf biedt werkgevers informatie en voorzieningen bij het vinden van gekwalificeerd personeel en helpt werkzoekenden zo snel mogelijk aan werk.
Is UWV een werkgever voor de Belastingdienst?
UWV voert de werknemersverzekeringen uit. Wij hebben soms gegevens van u nodig die u van de Belastingdienst krijgt. Het gaat om het loonheffingennummer, uw sector en uw risicopremiegroep.
Hoe werkt eHerkenning KPN?
Na de aanvraag voor middelen ontvangen gebruikers een e-mail met daarin een verificatielink. Zij kunnen hiermee hun e-mailadres bevestigen. Vervolgens ontvangen gebruikers op hun eigen mobiele telefoonnummer een sms met daarin een verificatie. Hiermee kunnen zij hun eigen persoonlijke wachtwoord instellen.
U betaalt als werkgever de zogenaamde werkgeverslasten: 8% vakantiegeld en een deel van de sociale lasten. De sociale lasten bestaan met name uit premies voor de WW/WIA, de inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekeringswet en premie voor de verzekering voor loondoorbetaling bij ziekte.
Als u, als werkgever, personeel in dienst neemt, krijgt u te maken met de inhouding en afdracht van loonbelasting, premie volksverzekeringen (samen ook wel loonheffing genoemd) en premies werknemersverzekeringen.