Inhoudsopgave
Wat is Loonbetalingsverplichting?
De werkgever is verplicht loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap en bevalling van de werknemer.
Wat is een loondoorbetaling?
het doorbetalen van loon. doorbetaling van loon, met name bij ziekte van de werknemer; het doorbetalen door de werkgever van loon aan de werknemer, vooral wanneer deze ziek of om een andere reden arbeidsongeschikt is.
Hoe lang is de werkgever standaard verplicht het loon van de zieke werknemer door te betalen?
Uw werkgever betaalt maximaal 2 jaar uw loon door als u ziek bent. Na 2 jaar ziekte heeft u misschien recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering). UWV bekijkt of u hier recht op heeft.
Wie betaalt loon bij ziekte?
De eerste 2 jaar van uw ziekte is uw werkgever verplicht om uw loon door te betalen. Hij moet per jaar minstens 70% van uw brutoloon betalen. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hierover afspraken staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst.
Wat dekt een verzuimverzekering?
Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Je krijgt bij veel verzekeraars ook hulp bij het voorkomen en beperken van verzuim.
Wat is de rol van de arbodienst?
Volgens de Arbowet heeft de arbodienst de volgende taken: Advies en toetsing van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) van het bedrijf. Daarin staan de risico’s die je loopt op je werk en welke maatregelen er zijn om de risico’s te verkleinen. Zorgen voor begeleiding als je ziek bent geworden.
Wat betekent Loonuitsluiting?
Loonuitsluiting. Bij loonuitsluiting vervalt de aanspraak op loon definitief. Als een werknemer alsnog aan zijn verplichtingen voldoet, heeft hij recht op loon vanaf het moment dat hij weer meewerkt.
Wat betekent uitsluiting loondoorbetaling?
Met uitsluiting loondoorbetaling In fase A kun je een uitzendovereenkomst met uitzendbeding of detacheringsovereenkomst overeenkomen waarbij de flexkracht alleen recht heeft op loon als hij daadwerkelijk werkt. We noemen dit: met uitsluiting loondoorbetaling. Dit moet schriftelijk zijn vastgelegd.
Heb ik een doktersbriefje nodig voor 1 dag?
In de meeste bedrijven moet je ook voor één dag ziekte een doktersbriefje afgeven. Zeker in de privésector komen baaldagen bijna niet voor. Bij overheidsdiensten bestaan ze soms wel. Zo hebben de statutairen en contractuele ambtenaren van de federale overheid 2 baaldagen per jaar.
Hoe lang zit je in de ziektewet?
U heeft maximaal 2 jaar recht op een ziektewetuitkering. Maar uw ziektewetuitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat u de AOW-leeftijd bereikt.
Wie betaald wachtdagen Coronatest?
Werkgever moet loon doorbetalen Ons antwoord op deze vragen zijn vrij helder. In de gevallen dat je in quarantaine zit maar zelf niet ziek bent, kan je werkgever je dus niet ziek melden. Hij kan dus geen wachtdagen tijdens ziekte inhouden of slechts 70% van je loon doorbetalen.
Wie betaalt UWV?
Werkgevers in de sector Overheid en Onderwijs zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Als eigenrisicodrager voor de WW betaalt u de kosten van de WW-uitkering, als uw werknemers werkloos worden. UWV betaalt de uitkering aan uw werknemer. Wij brengen deze kosten bij u in rekening.