Wat is loonsom voor verzuimverzekering?

Wat is loonsom voor verzuimverzekering?

Kosten per zieke werknemer Verzuim heb je als ondernemer soms niet in de hand. De kosten kunnen volgens Jongsma oplopen tot wel 100.000 euro per zieke werknemer per jaar. ‘Dan heb je het over een bruto jaarsalaris van 40.000 euro, werkgeverslasten en kosten voor vervanging.

Wat dekt een verzuimverzekering?

Verzuimverzekering betekenis Een verzuimverzekering is een polis voor werkgevers die het risico dekt van al te hoge financiële schade als een of meer medewerkers ziek worden. het loon door van deze zieke medewerker. Je krijgt al die tijd geen arbeid, terwijl de loonkosten wel volledig doorgaan..

Wat is de verzekerde loonsom?

De loonsom voor een heel jaar heet: Vast Verzekerd Loon. Dit bestaat uit: twaalf keer het bruto maandloon; overwerk, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en/of ploegendiensttoeslag.

Wat is een ziekteverzuimverzekering?

Met een verzuimverzekering bent u verzekerd voor de kosten wanneer uw medewerkers ziek worden. De verzekering betaalt dan het loon door en de kosten van re-integratie en verzuimbegeleiding.

Wat doet een Ziekteverzuimverzekeraar voor een bedrijf?

Een ziekteverzuimverzekering helpt je bij de aanpak. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel. Je krijgt bij veel verzekeraars ook hulp bij het voorkomen en beperken van verzuim.

Wat is het verzekerd jaarloon?

Dit verzekerd jaarloon is het bruto loon plus 8% vakantiegeld en vaste loonbestanddelen, zoals structureel overwerk, eindejaarsuitkering en ploegendiensttoeslag. We vermenigvuldigen dit maandbedrag met het dekkingspercentage waarvoor u verzekerd bent.

Wat dekt een Gezinsongevallenverzekering?

Met een gezinsongevallenverzekering heb je recht op een vergoeding als jij of iemand uit je gezin door een ongeval blijvend invalide raakt. Je kan de gezinsongevallenverzekering uitbreiden met de aanvullende dekkingen Overlijden en Tandartskosten voor kinderen jonger dan 19 jaar.

Waarom een verzuimverzekering?

Een verzuimverzekering beschermt u tegen de hoge kosten van loondoorbetaling. Daarnaast heeft u misschien ook te maken met de kosten voor vervanging. U moet dan niet alleen het loon van uw zieke medewerker betalen. In de wet staat dat u 2 jaar (104 weken) minimaal 70% van het laatste loon moet doorbetalen.

Wat is verzekerd jaarloon?

Het verzekerd loon behelst alleen het loon dat wegvalt indien we niet in staat zijn te werken. Bijvoorbeeld door werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Wat is de rol van de arbodienst?

Volgens de Arbowet heeft de arbodienst de volgende taken: Advies en toetsing van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) van het bedrijf. Daarin staan de risico’s die je loopt op je werk en welke maatregelen er zijn om de risico’s te verkleinen. Zorgen voor begeleiding als je ziek bent geworden.

Wat is Inkomensaanvulverzekering?

Met de Inkomensaanvulverzekering ontvangt uw medewerker een aanvulling van minimaal 70% en maximaal 90% van het laatstverdiende loon. U kunt verschillende modules kiezen om het inkomen van uw arbeidsongeschikte medewerkers aan te vullen. Zo beschermt u uw medewerker tegen een flinke financiële tegenvaller.

Heb je een Gezinsongevallenverzekering nodig?

Simpel gezegd: met een auto- of woonverzekering is uw auto of huis verzekerd. Met de Ongevallenverzekering bent u zelf verzekerd, uw gezinsleden en uw eventuele passagiers. Dat betekent dat u bij een auto ongeluk zowel uw autoverzekering als (in de ergste gevallen) uw ongevallenverzekering nodig hebt.