Inhoudsopgave
Wat is mijn werkervaring?
Je werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen op je cv. Met een lijst van banen op jouw curriculum vitae laat je aan een werkgever zien wat je kan en hoeveel bagage je hebt. Jouw lijst met banen geeft werkgevers en recruiters een idee welke kennis, vaardigheden, competenties en ervaring je hebt opgedaan.
Hoeveel werkervaring op je cv?
Hoeveel jaar werkervaring op je CV? Als vuistregel mag je ervan uitgaan dat je 10 tot 15 jaar relevante werkervaring op je CV moet vermelden.
Hoe kom je aan werkervaring?
Ga vrijwilligerswerk doen, stagelopen of freelancen om praktijkervaring op te doen. Afhankelijk van jouw branche kan het goed zijn om voor een blog te schrijven om je passie en talent te laten zien. Vul ook je cv aan met relevante projecten die je parttime, in het weekend, of in schoolvakanties doet.
Welke relevante werkervaring neem je mee?
Jouw verleden
- Verantwoordelijkheden.
- Vervulde rollen (dit kunnen ook rollen zijn die buiten je functie vielen, maar die wel relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert)
- Ontwikkelde competenties en vaardigheden.
- Opmerkelijke prestaties.
- Werkzaamheden.
- Belangrijke klanten waarmee je hebt gewerkt.
- Opgedane kennis.
Hoe zet je werkervaring op je cv?
Hulpmiddel om je werkervaring concreet te maken
- Omschrijf wat je verantwoordelijkheden waren.
- Noteer je competenties en vaardigheden voor de functies.
- Neem speciale prestaties of behaalde resultaten op in het overzicht.
- Geef de werkzaamheden in het kort aan.
- Vermeld opleidingen die je tijdens je werk hebt gevolgd.
Hoeveel jaar terug op cv?
Er is een generieke regel die zegt dat je niet verder dan 10 jaar terug in de tijd moet gaan. Bekijk zelf even of dit relevant is voor jouw situatie. Toon je meest recente werkervaring bovenaan. Onthoud dat je altijd begint met de meest relevante en meeste interessante werkervaring.
Hoe vermeld je werkervaring op cv?
Wat bedoelen ze met relevante werkervaring?
Het is voor werkgevers interessant om te zien wat je laatste functie is geweest. Daarom begin je ook met het vermelden van de meest relevante werkervaring. Zo werk je vanaf het heden naar het verleden met het benoemen van je functies en werkzaamheden.
Wat doe je als je geen baan kunt vinden?
Wat als je geen werk kunt vinden?
- Wat te doen wanneer je geen werk kunt vinden?
- Open een groot sollicitatie-offensief.
- Ga een extra opleiding doen.
- Ga vrijwilligerswerk doen.
- Neem tijdelijk simpel werk aan.
- Ga ervaring opdoen in het buitenland.
Wat is een relevante ervaring?
1. Werk in a-chronologische volgorde; begin met de meest recente (relevante) werkervaring. Het is voor werkgevers interessant om te zien wat je laatste functie is geweest. Zo werk je vanaf het heden naar het verleden met het benoemen van je functies en werkzaamheden.
Wat hoort de volgorde in je cv te zijn?
Je werkervaring noteer je in omgekeerd chronologische volgorde. Je meest recente baan zet je dus bovenaan. Op die manier laat je zien hoe jij je kennis en vaardigheden het laatst hebt ingezet.
Wat zet je in je cv bij werkervaring?
Nog even in het kort het vermelden van werkervaring op je cv op een rijtje:
- Naam van de werkgever.
- Functietitel (laat deze aansluiten op de vacature)
- Werkperiode in maanden en jaren.
- Werkzaamheden, taken verantwoordelijkheden.
- Prestaties en resultaten.
- Vaardigheden, kennis, kwaliteiten.