Wat is niet door te storten BV?

Wat is niet door te storten BV?

Omschrijving maatregel. Sinds 1 oktober 2007 genieten werkgevers, zowel vennootschappen als zelfstandigen, van de zogenaamde IPA-korting. Deze korting houdt in dat werkgevers een deel van de bedrijfsvoorheffing die zij inhouden op het loon van hun werknemers, niet dienen door te storten naar de fiscus.

Hoe zit een loonbrief in elkaar?

De loonbrief onderscheidt alle onderdelen van het brutoloon: loon voor normale prestaties, loon voor betaalde afwezigheden (vakantie, feestdagen, inhaalrustdagen, ziekte, arbeidsongeval, …), maar ook toeslagen voor overuren, voordelen in natura, premies of bonussen, commissieloon, verbrekingsvergoeding bij ontslag.

Wat is sociaal abonnement op loonbrief?

Een sociaal abonnement is een tegemoetkoming van je werkgever als je met het openbaar vervoer van en naar het werk pendelt. Meestal betaalt je baas (een deel van) de prijs van je abonnement terug, vandaar dus de naam ‘sociaal abonnement’.

Is RSZ hetzelfde als bedrijfsvoorheffing?

De bedrijfsvoorheffing op beroepsinkomsten is een verplichte afhouding op de werkelijke bruto-inkomsten, verminderd met de RSZ-bijdragen (bruto-inkomsten − RSZ = belastbaar inkomen). De werkgever is wettelijk verplicht op het belastbaar inkomen de bedrijfsvoorheffing in te houden en door te storten naar de schatkist.

Waarom betaal ik geen bedrijfsvoorheffing?

Een aantal inkomsten zijn vrijgesteld van inkomstenbelastingen en dus ook van bedrijfsvoorheffing: de wettelijke kinderbijslagen, kraamgelden en adoptiepremies. sommige vergoedingen die de werkgever toekent als terugbetaling of betaling van verplaatsingskosten tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling.

Wat is doorstorting bedrijfsvoorheffing?

Wat is bedrijfsvoorheffing? De bedrijfsvoorheffing is een belasting op het beroepsinkomen van werknemers en bedrijfsleiders. Als werkgever moet je de bedrijfsvoorheffing inhouden op het loon, waarna je dit bedrag doorstort aan de fiscus. Het is een voorschot op de personenbelasting.

Hoe bereken je de RSZ?

De RSZ bijdrage wordt voor arbeiders berekend op het brutoloon + 8%, of dus op 108% brutoloon. Toegepast op dit voorbeeld: RSZ bijdrage = 1.432,2 euro x 108% = 1.546,78 euro dus 1.546,78 euro x 13,07 % = 202,16 euro.

Hoe maak je een loonfiche?

Wat moet er op de loonbrief staan?

1. naam en adres van de werkgever.
2. naam en initialen van de voornaam van de werknemer.
3. inschrijvingsnummer bij de werkgever.
4. periode waarop de berekening van je loon betrekking heeft (bijvoorbeeld van 1 tot 31 maart 2018)
5. prestaties die je leverde (aantal gewerkte dagen, uren, …)

Hoeveel bedraagt bijzondere bijdrage sociale zekerheid?

182,82 EUR per kwartaal voor de alleenstaande werknemer of voor de werknemer van wie de echtgenoot geen beroepsinkomsten heeft en van wie het kwartaalloon meer dan 18.116,46 EUR bedraagt.

Wie betaalt de bedrijfsvoorheffing?

Het is een voorheffing die door (onder andere) werkgevers en vennootschappen verschuldigd is op de lonen die zij betalen of toekennen aan hun werknemers en bedrijfsleiders. Bedrijfsvoorheffing is ook verschuldigd op werkloosheids- en ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, pensioenen, vervangingsinkomens …

Is bedrijfsvoorheffing hetzelfde als personenbelasting?

Zoals u weet, wordt de bedrijfsvoorheffing beschouwd als een voorschot op de verschuldigde personenbelasting. Het teveel ingehouden bedrag aan bedrijfsvoorheffing wordt teruggestort binnen een termijn van twee maanden na ontvangst van het aanslagbiljet.

Is bedrijfsvoorheffing hetzelfde als loonheffing?

Dit is de inhouding op het loon of het pensioenbedrag, die door de werkgevers of de pensioendienst aan de belastingdienst doorgestort worden, vergelijkbaar met de loonbelasting in Nederland.