Wat is stilzwijgende verlenging?

Wat is stilzwijgende verlenging?

Stilzwijgende verlenging Dit betekent dat uw oude contract automatisch doorloopt. Bij stilzwijgende verlenging blijven de voorwaarden van uw contract hetzelfde.

Hoe moet je een contract verlengen?

Bij verlenging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, gelden wettelijke regels.

1. Uw werkgever mag een tijdelijk contract maximaal 2 keer verlengen binnen 3 jaar.
2. Heeft u één tijdelijk contract van 3 jaar of langer, dan mag uw werkgever dit eenmalig verlengen met een contract van 3 maanden.

Kan een contract stilzwijgend worden verlengd?

Einde van een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst Informeert u uw werknemer niet en komt hij na de einddatum toch werken? Dan is dat een stilzwijgende verlenging. De arbeidsovereenkomst wordt automatisch met dezelfde periode verlengd.

Hoe lang mag een contract stilzwijgend verlengd worden?

Een overeenkomst mag niet stilzwijgend verlengd worden, ook niet meer voor de duur van een jaar, tenzij de consument gedurende de verlenging kan opzeggen met een opzegtermijn van een maand. Effectief betekent dit dat er dus alleen verlengd wordt met een maand.

Wat is opzegtermijn abonnement?

Bij het opzeggen van een abonnement moet u vaak rekening houden met een opzegtermijn. Uw abonnement loopt dan nog even door vanaf het moment dat u opzegt. Een bedrijf mag niet meer vragen dan de maximale opzegtermijn. Meestal is dit 1 maand.

Wat als werkgever te laat opzegt?

Een werkgever die het te laat doorgeeft voor het einde van het contract, betaalt een vergoeding over de vertraging. Is een werkgever 9 dagen te laat met aanzeggen, dan moet hij een schadevergoeding betalen gelijk aan het loon naar rato over die maand (bijvoorbeeld 9/31 x het loon).

Hoe vaak mag je contract verlengd worden?

In de cao kan worden geregeld dat het aantal van 3 contracten kan worden verhoogd naar maximaal 6. En de periode van 2 jaar kan worden verlengd tot ten hoogste 4 jaar. Soms is een extra tijdelijk contract of het langer kunnen aangaan van tijdelijke contracten nodig door de aard van de bedrijfsvoering.

Wat moet ik doen als mijn contract niet verlengd wordt?

Als uw tijdelijke contract niet verlengd wordt, heeft u misschien recht op een transitievergoeding. Om te voorkomen dat u werkloos raakt, kunt u voor afloop van de arbeidsovereenkomst om een verlenging vragen. U kunt uw werkgever ook vragen om ander werk.

Is het verlengt of verlengd?

verlengen/vervoeging

vervoeging van de bedrijvende vorm van verlengen
onbepaalde wijs	kort
	onvoltooid	voltooid
tegenwoordig	er wordt verlengd	er is verlengd
verleden	er werd verlengd	er was verlengd

Wat is de opzegtermijn bij een tijdelijk contract?

Regels voor opzeggen tijdelijk contract Een tijdelijk contract eindigt automatisch, oftewel ‘van rechtswege’. Je kunt het niet tussentijds opzeggen. Er is dus geen opzegtermijn. Behalve als je werkgever en jij daar afspraken over hebben gemaakt in je contract.

Hoe lang mag een abonnement duren?

Een eerste abonnement voor telefoon, internet of televisie mag maximaal 2 jaar duren. Andere eerste abonnementen mogen niet langer dan 1 jaar duren. Dit is volgens de wet redelijk. Na het eerste jaar mag u het contract opzeggen.

Wat is de wettelijke opzegtermijn abonnement?

Een krant of tijdschrift mag uw abonnement stilzwijgend met maximaal 3 maanden verlengen. Zegt u binnen die periode uw abonnement op, dan geldt een opzegtermijn van maximaal 1 maand. U moet dan wel het stilzwijgend verlengde abonnement ‘uitzitten’.

Is stilzwijgende verlenging toegestaan?

Dit recht ontstaat na de eerste stilzwijgende verlenging. Bij contracten die meteen voor onbepaalde tijd worden aangegaan, geldt dit opzegrecht meteen. Bedrijven vallen dus niet onder de Wet Van Dam en zijn dus gebonden aan de gewone regels uit de overeenkomst en algemene voorwaarden van de (stilzwijgende) verlenging van het contract.

Is er sprake van stilzwijgende verlenging van contact?

Er vindt geen stilzwijgende verlenging van een contact plaats als de werkgever wel duidelijk heeft aangegeven dat het contract wel of niet verlengd wordt. In dat geval is er geen sprake meer van stilzwijgen.

Is het contract stilzwijgend verlengd?

Een contract dat stilzwijgend is verlengd voor een bepaalde tijd (zoals een maand-, kwartaal- of jaarabonnement) is op elk moment op te zeggen met een opzegtermijn van een maand. Het eerstecontract is niet tussentijds opzegbaar. Het is niet langer toegestaan om het moment van opzegging voor te schrijven.