Inhoudsopgave
Wat is structureel functioneel beperkt?
Voorwaarden voorziening. Om een voorziening voor werk te krijgen, moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen. U heeft bijvoorbeeld een ziekte of handicap die u belemmert bij uw werk. Dit wordt ook wel een structurele functionele beperking (SFB) genoemd.
Wat is een structurele functie?
Iets dat betrekking heeft op het geheel, de manier waarop iets samenhangt of georganiseerd is. Niet toevallig, eenmalig of uitzonderlijk. Wordt vaak gebruikt om te spreken over problemen of tekortkomingen van complexe gehelen zoals de maatschappij, een bedrijf, een cultuur of een economisch systeem.
Wat is een SFB status?
Structureel Functioneel Beperkt (SFB) is iemand die door ziekte en/of gebrek langdurig belemmeringen ondervindt bij het uitvoeren of vinden van werk. Personen met een SFB status genieten een bepaalde status die als doel heeft werkgevers te beschermen tegen (kosten van) arbeidsuitval.
Hoe werkt no risk polis?
De no-riskpolis is een regeling die voor u geldt als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer kunt krijgen als hij ziek wordt; geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet; geen hogere premie hoeft te betalen als hij in de WGA komt.
Wat is een structurele kijk?
Onze visie op armoede In een structurele benadering gaat de aandacht niet alleen naar de armoede zelf, maar evenzeer naar de samenleving die deze armoede altijd opnieuw voortbrengt en in stand houdt. De manier waarop onze samenleving is ingericht maakt dus dat sommige mensen uit de boot vallen.
Wie valt onder no risk polis?
Heeft u een handicap, bent u ziek of was u ziek, bent u langdurig werkloos of bent u opgenomen in het doelgroepregister? Dan kan voor u de no-riskpolis gelden als u gaat werken. Dat betekent dat wij uw werkgever een Ziektewet-uitkering betalen als u (weer) ziek wordt.
Heeft mijn medewerker een no risk polis?
Een werknemer met een ziekte of handicap heeft in sommige situaties recht op de no-riskpolis. Uw werknemer hoeft de no-riskpolis niet aan te vragen, deze geldt automatisch. De no-riskpolis begint zodra uw werknemer bij u in dienst komt. De polis duurt maximaal 5 jaar.
Hoe lang no risk polis WIA?
De no-riskpolis geldt 5 jaar: wij betalen een Ziektewet-uitkering als de werknemer ziek wordt binnen 5 jaar vanaf de start van zijn dienstverband of toekenning van een WIA-uitkering. In bijzondere situaties kan uw werknemer een verlenging van nog eens 5 jaar aanvragen.