Inhoudsopgave
Wat is tijdskrediet zonder motief?
Het tijdskrediet zonder motief biedt de werknemer de mogelijkheid om zijn prestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen. Het kan bekomen worden om het even welke reden. Sinds 01.01.2015 wordt het tijdskrediet zonder motief toegekend zonder uitkeringen van de RVA (zie infoblad E67).
Kan ik nog tijdskrediet zonder motief nemen?
Tijdskrediet zonder motief afgeschaft Tijdskrediet zonder motief is afgeschaft per 1 april 2017. Je mag het enkel nog verlenen voor aanvragen die vóór 1 april 2017 werden ingediend. Hierbij maakt het niet uit of het een eerste aanvraag is of een verlenging van lopend tijdskrediet zonder motief.
Kan de werkgever een landingsbaan weigeren?
Een landingsbaan in het kader van het tijdskrediet laat werknemers vanaf 60 jaar toe hun loopbaan met 1/5 of 1/2 te verminderen. De werknemer krijgt dan een uitkering van de RVA en die landingsbaan is voor de opbouw van zijn pensioen gelijkgesteld. De werkgever kan zo’n landingsbaan niet weigeren.
Wat houdt dat in loopbaanonderbreking?
Loopbaanonderbreking is in België de verzamelnaam voor alle stelsels uit de sociale zekerheid die werknemers de mogelijkheid bieden om hun loopbaan tijdelijk stop te zetten of te verminderen. De algemene vorm van loopbaanonderbreking is sinds 2001 in de particuliere sector gekend als het tijdskrediet.
Kan 4 5 geweigerd worden?
Moet u dat toestaan? De vermindering tot 4/5de kunt u niet weigeren voor zover de werknemer al minstens één jaar bij u werkt. Het halftijds werk kunt u wel weigeren als u niet meer dan tien werknemers heeft.
Hoeveel verlies je bij landingsbaan?
Landingsbanen geven werknemers het recht hun arbeidsduur met 1/5 of tot een 1/2 te verminderen. Een RVA-uitkering vult het deeltijdse loon aan. De 1/5 loopbaanvermindering neem je normaal op in twee halve dagen of een volledige dag per week. Het grote verschil is dat er bij landingsbanen geen maximumduur is.
Heb ik recht op een landingsbaan?
Principe. Volgens de algemene regel moet u sinds het begin van uw loopbaan minstens 25 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben om recht te hebben op tijdskrediet landingsbaan bij uw werkgever en op onderbrekingsuitkeringen van de RVA.
Kan ik nog tijdskrediet nemen?
Je kan tijdskrediet vol- of halftijds opnemen als hierover een cao bestaat in de sector of in de onderneming waar je werkt. Bij de motieven ‘zorg voor een kind met een handicap’ en ‘zorg voor een zwaar ziek minderjarig kind’ geldt die voorwaarde niet.