Inhoudsopgave
Wat is transformatief leren?
Transformatief leren is leren op een dieper niveau. Je kijkt wezenlijk anders naar je situatie, je hebt persoonlijke emoties en ervaringen verbonden en beleeft die situatie nu anders, je bent beter in staat om de complexiteit van je rol te vervullen. Je hebt je referentiekader een andere vorm gegeven.
Wat is transformatief coachen?
Transformatieve coaching gaat over verandering van binnenuit. Het helpt méér van jezelf aan te boren en realiseren. Het houdt rekening met de fysieke, mentale, emotionele aspecten van je menszijn, alsook de spirituele; met het bewuste, alsook met het onbewuste; met de materiële alsook de immateriële kant van de zaak.
Wat is transformatief onderwijs?
Transformatief leren is een theorie ontwikkeld door Jack Mezirow, en gaat over het diep, zinvol en constructief leren. Deze manier van leren gaat verder dan het eenvoudig verwerven van kennis. Het biedt constructieve en kritische manieren waarmee leerlingen bewust betekenis geven aan hun leven.
Wat is de essentie van coaching?
De essentie van coachen Het is aan de coach om uit de gecoachte het beste van zijn mogelijkheden en kwaliteiten boven water te halen. Het beste uit mensen halen is een essentie van het coachen. Beter nog: het allerbeste uit de gecoachte halen.
Waarom coachingsgesprekken?
Coaching helpt je zelfbewuster te worden en om het beste uit jezelf naar voren te halen. Een coach helpt je bij zowel diepe levensvragen als bij zeer concrete doelen of problemen. Coaching is gericht op mensen die zichzelf willen ontwikkelen en actief met hun persoonlijke ontwikkeling aan de slag willen.
Waarom een bedrijfscoach?
Bedrijfscoaching helpt een ondernemer of werknemer om te groeien, een heldere kijk te krijgen op zijn/haar business of job en dit te combineren met zijn persoonlijk leven. Kortom, een bedrijfscoach helpt jou te geraken waar je wil zijn. Business coaches zijn ondertussen goed ingeburgerd.
Waarbij kan coaching helpen?
Enkele voorbeelden van doelen waarbij een coach je kan helpen, zijn:
- Het krijgen van meer zelfvertrouwen.
- Assertiever worden.
- Overwinnen van faalangst.
- Leren omgaan met stress en spanningen.
- Een betere work-life balance.
- Meer plezier in je werk vinden.
- Je relatie met anderen verbeteren.
- Groeien op je werk.