Inhoudsopgave
Wat is vrije ruimte werkkostenregeling?
U mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte. De vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 is in 2020 en 2021 verhoogd van 1,7% naar 3%.
Hoe berekenen je de vrije ruimte werkkostenregeling?
De vrije ruimte is een begrip binnen de werkkostenregeling. Het is het deel van de totale loonsom van het bedrijf waarin je als werkgever onbelast vergoedingen mag geven. In 2021 is de vrije ruimte 3% tot en met een loonsom van € 400.000. Over het restant van die loonsom bedraagt de vrije ruimte 1,18%.
Welke kosten vallen onder de vrije ruimte?
Enkele voorbeelden van vergoedingen met een gerichte vrijstelling zijn:
- abonnementen voor openbaar vervoer;
- reiskosten tot € 0,19 per kilometer;
- verhuiskosten vanwege werk;
- maaltijden bij overwerk;
- sinds 2020: aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Wat is eindheffingsloon WKR?
Onder de werkkostenregeling mag je maximaal 3% (2021) van het totale fiscale loon, besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor de werknemers. Voor het bedrag boven 400.000 euro geldt het percentage van 1,18%. Dit noemt men de vrije ruimte (eindheffingsloon).
Wat valt er onder de werkkostenregeling 2021?
Vrije ruimte Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de ‘vrije ruimte’ genoemd.
Wat is een gerichte vrijstelling?
De gerichte vrijstellingen zijn posten welke binnen de nieuwe werkkostenregeling als vergoedingen en of verstrekkingen onbelast en tellen derhalve niet mee voor de bepaling van de totale werkkosten.
Hoe werkt de vrije ruimte?
Als werkgever mag je 1,2% van de totale fiscale loonsom besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Dit wordt de “vrije ruimte” genoemd. Over alles wat in de vrije ruimte valt, betaal je geen loonbelasting. Over alles wat je daarboven vergoedt, geldt een eindheffing van 80%.
Welke kosten vallen in de vrije ruimte?
Onder de WKR verstaan we dat je maximaal 1,7 procent van de fiscale loonsom tot en met €400.000 plus 1,18 procent van het restant van die loonsom mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor je werknemers. Dit is de zogenoemde ‘vrije ruimte’. Hier betaal je dus geen loonbelasting over.
Wat betekent aanwijzen als eindheffingsloon?
Hiervoor bestaat onder de werkkostenregeling een gerichte vrijstelling. Om in aanmerking te komen voor deze gerichte vrijstelling, moet de werkgever de vergoeding ‘aanwijzen als eindheffingsloon’. Dat betekent dat de werkgever de belasting voor zijn rekening te neemt en vervolgens een beroep doet de vrijstelling.
Hoe werkt eindheffingsloon?
Dit eindheffingsloon komt vervolgens ten laste van de vrije ruimte. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaal je loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80 procent. Daarnaast kun je bepaalde zaken onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen door gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen.
Wat valt eronder de WKR?
De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen vervangt. Binnen de werkkostenregeling behoort alles wat je aan een werknemer verstrekt of vergoedt tot het loon. Het gaat dan niet alleen om loon in geld, maar ook om loon in natura.
Wat valt er onder de WKR 2020?
De regeling voor de werkkostenregeling geldt voor:
- Maaltijden in de kantine en op kantoor.
- Kerstpakketten.
- Parkeergelden (vergoeding boven € 0,19).
- Internet thuis (mits tenminste 10% zakelijk gebruik).
- Fiets, scooter en dergelijke.
- Personeelsactiviteiten.
- Persoonlijke verzorging.
- Producten uit eigen bedrijf.