Inhoudsopgave
Wat is werkloos door eigen schuld?
Als het UWV bepaalt dat het je eigen schuld is dat je bent ontslagen, dan betekent dit dat je verwijtbaar werkloos bent. Hierdoor kan je flink in de problemen komen. Vooral als je nog geen nieuwe baan hebt of als het gezin afhankelijk is van jouw inkomen.
Wat kost een ontslagprocedure via het UWV?
De kosten. De aanvraag van de ontslagvergunning bij het UWV WERKbedrijf is kosteloos. Wel heeft een werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding. Wanneer blijkt dat u als werkgever verwijtbaar bent aan het ontslag kan een aanvullende vergoeding moeten worden betaald.
Wat is een ontslagvergunning?
Als de werkgever toestemming krijgt om de arbeidsovereenkomst op te mogen zeggen, dan spreekt men ook wel van een ontslagvergunning. Dat wil zeggen dat de werkgever binnen vier weken na afgifte van de beslissing van het UWV Werkbedrijf de arbeidsovereenkomst met de werknemer moet opzeggen.
Wat is niet verwijtbaar werkloos?
U mag niet door uw eigen schuld werkloos zijn. Als het initiatief om uw arbeidsovereenkomst te beëindigen is uitgegaan van uw werkgever bent u in principe niet verwijtbaar werkloos. Als niet duidelijk is van wie het initiatief is uitgegaan, gaat het UWV er van uit dat het initiatief van uw werkgever afkomstig was.
Kun je ontslagen worden als je een jaarcontract hebt?
Een werkgever kan een werknemer met een tijdelijk contract niet zomaar tussentijds ontslaan. Het contract moet in principe worden uitgediend. Ontslag op staande voet is een ander verhaal. Dit mag de werkgever altijd geven als daar een dringende reden voor is.
Wat kost personeel uitkopen?
Loopt het ontslag via het UWV of de kantonrechter, dan betaal je een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor ontslag. Je betaalt 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar met een maximum van 83.000 euro. Ook als je een tijdelijk contract niet verlengt, betaal je deze vergoeding.
Waar vraag je een ontslagvergunning aan?
Ontslagvergunning via het UWV Vraagt uw werkgever een ontslagvergunning aan bij het UWV Werkbedrijf (uwv.nl) , dan vraagt hij toestemming om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Dit kan alleen als: het economisch slecht gaat met het bedrijf (ontslag wegens bedrijfseconomische redenen), of.
Hoeveel mag je bijverdienen met een WW-uitkering?
Hoeveel je mag bijverdienen met een WW-uitkering is redelijk makkelijk te zeggen. Je mag namelijk 87,5% van je WW-uitkering bijverdienen zonder dat je WW-uitkering wordt geschrapt. Wel is het zo dat elke euro die je verdient in mindering wordt gebracht op je WW-uitkering.
Hoe lang duurt een ontslagvergunning aanvragen?
De behandeling van een complete ontslagaanvraag duurt ongeveer 4 weken.