Inhoudsopgave
Wat kan ik het beste doen met een ontslagvergoeding?
U kunt met uw netto ontslagvergoeding onder andere sparen, uw hypotheek aflossen of beleggen. Sparen is met de huidige spaarrentes niet erg aantrekkelijk, na aftrek van inflatie blijft er weinig tot geen rendement over. Daarnaast moet er zoals beschreven direct belasting betaald worden over de vergoeding.
Hoe betaal ik minder belasting over mijn ontslagpremie?
Als u een transitievergoeding ontvangt (bij ontslag via UWV of kantonrechter), heeft u ook nog de mogelijkheid om de bruto transitievergoeding te besteden aan outplacement of een opleiding, waarmee u belasting voorkomt. Meer over minder belasting betalen door transitievergoeding te besteden aan outplacement.
Hoeveel belasting betaal ik op mijn ontslagvergoeding?
De bruto ontslagvergoeding wordt opgeteld boven op uw inkomen, u betaalt dus meestal een hoog belastingpercentage over uw ontslagvergoeding, oplopend tot 49,5%. Uw werkgever houdt de inkomstenbelasting in en maakt de netto ontslagvergoeding over op uw privérekening.
Wat hou je netto over van een ontslagvergoeding?
Een ontslagvergoeding is een vergoeding voor te derven inkomen. U moet over een ontslagvergoeding ook inkomstenbelasting betalen….Wat houdt u netto over van uw ontslagvergoeding?
| Belastingschijf | Inkomen | Belasting percentage (2021) |
|---|---|---|
| 1 | 0 tot 68.507,- | 37,1 % |
| 2 | 68.507 en hoger | 49,5 % |
Hoe bereken je transitie vergoeding?
Jouw transitievergoeding is de som van drie berekeningen:
- 1/3 maandsalaris voor alle volle dienstjaren;
- 1/36 maandsalaris voor de resterende volle maanden en;
- 1/1095 maandsalaris voor eventueel resterende dagen.
Welke kosten mag je in mindering op transitievergoeding?
Kosten die tijdens het dienstverband zijn gemaakt om de werknemer te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan, mogen door de werkgever in mindering worden gebracht op de transitievergoeding. Dit zijn bijvoorbeeld kosten die gemaakt zijn voor outplacement of scholing bij dreigend ontslag.
Hoe hoog kan een ontslagvergoeding zijn?
De hoogte van de transitievergoeding die uw werkgever betaalt bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is maximaal € 84.000 bruto. Of, als uw jaarsalaris hoger is dan € 84.000, maximaal 1 bruto jaarsalaris.