Inhoudsopgave
Wat kan je tegen intimidatie doen?
Wat kun je doen tegen seksuele intimidatie?
- Maak meteen duidelijk dat je er niets van moet hebben.
- Hoe eerder je dat doet, hoe beter.
- Leg schriftelijk vast wat er gebeurt.
- Ga na of je collega’s er ook last van hebben.
- Zoek iemand die je goed vertrouwt en bespreek waar je mee te maken hebt.
- Vind je die niet op je werk?
Wat moet je vooral niet doen bij ongewenste intimiteiten?
Hoe reageren op ongewenste intimiteiten
- Geef eenduidige signalen. Praat en handel op besliste wijze.
- Laat je lichaam meespreken.
- Ga niet beargumenteren of je verontschuldigen.
- Verbreek alle online communicatie-kanalen indien nodig.
Is pesten een vorm van discriminatie?
“In ieder geval formeel: in de grondwet is discriminatie verboden, pesten niet. Maar ook gevoelsmatig. Kinderen geven aan dat discriminatie hen in hun diepste wezen raakt.” Het heeft volgens Roders weinig zin om officieel vast te gaan stellen of er sprake is van discriminatie.
Wat is seksueel pesten?
Seksuele intimidatie op het werk is elke vorm van seksuele toenadering, verzoeken om seksuele gunsten of ander seksueel-getint gedrag (verbaal, nonverbaal of fysiek) in de werkomgeving, die als ongewenst worden ervaren.
Wat kan ik doen als de politie niks doet?
Wil de politie dan nog geen actie ondernemen en ben jij ervan overtuigd dat er voldoende bewijs is? Dan kun je een klacht indienen bij de politie of meteen naar de Officier van Justitie gaan. Deze bepaalt dan wat de politie moet doen.
Wat te doen bij ongewenst gedrag?
Indienen klacht bij de klachtencommissie of de werkgever Van een werkgever mag verwacht worden dat deze een klacht over ongewenst gedrag grondig laat onderzoeken. Een werkgever dient namelijk te zorgen voor een veilige werkomgeving. U dient de klacht in bij de werkgever en vraagt om een dergelijk onderzoek.
Wat wordt er verstaan onder ongewenste intimiteiten?
Van ongewenste intimiteiten is sprake wanneer gedragingen door de ‘ontvanger’ als vervelend, hinderlijk, vernederend of bedreigend worden ervaren. Het kan iedereen overal overkomen. Onderzoek wijst uit dat vrouwen en meisjes vaker ervaring hebben met ongewenste intimiteiten.
Wat kan ik doen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer?
Wat is een vorm van discriminatie?
Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt in de behandeling van mensen. Bijvoorbeeld op basis van geslacht of godsdienst.
Waarom is pesten een maatschappelijk probleem?
Slachtoffers van pesten blijven vaak erg onzeker als ze volwassen worden. Dit heeft invloed op hun hele leven. Zonder pesten zou de maatschappij dus veel beter in elkaar zitten. De overheid moet bij maatschappelijke problemen ingrijpen.
Wat zijn ongewenste intimiteiten in de zorg?
Een ongemakkelijk en bijna ongrijpbaar thema, omdat het verstrikt kan zitten in de relatie tussen zorgvrager en zorgverlener. Om ongewenste intimiteiten in de zorg te verduidelijken: dubbelzinnige opmerkingen, te persoonlijke appjes of ’toevallige aanrakingen’ van borsten of billen.
Wat zijn seksueel getinte handelingen?
Wederzijdse toestemming Er is sprake van seksueel grensoverschrijdend gedrag als één van de partijen niet instemt met de uitlatingen of handelingen van de ander. Dit kan een seksistisch getinte uitspraak, betasting of aanranding zijn.