Inhoudsopgave
Wat kost de werkgever het fietsplan?
De invoering van het Nationale Fietsplan kost u als werkgever niets. Sterker nog: er is financieel voordeel te behalen door besparing op sociale lasten.
Wat is fietsplan werkgever?
Wat is het Nationale Fietsplan? Met het Nationale Fietsplan koopt u via uw werkgever een compleet fietspakket (fiets, verzekering en fietsbonnen) met belastingvoordeel. U betaalt het pakket met brutoloon (of vakantiegeld, overuren etc.) aan uw werkgever terug.
Wat is het fietsplan?
Wat houdt het Nationale Fietsplan in? Het Nationale Fietsplan wordt door de werkgever opgezet om het fietsgebruik in het woon-werkverkeer te stimuleren. Met het Nationale Fietsplan biedt u uw werknemers de mogelijkheid om op een fiscaal vriendelijke manier een nieuwe fiets van de zaak aan te schaffen.
Hoe werkt fietsplan 2021?
Als je het fietsplan met de WKR-regeling gebruikt, kan je de fiets betalen vanuit je bruto inkomen in plaats van je netto inkomen. Na aanschaf van de fiets van € 200, blijft er nog € 35,800 bruto loon over. Vervolgens betaal je hierover 37.35% belasting, waardoor je netto inkomen € 22,429 wordt.
Hoe voordelig is fietsplan?
Via het fietsplan is het voor werknemers mogelijk een fiets aan te schaffen met groot belastingvoordeel. Het voordeel op een nieuwe fiets via het fietsplan is afhankelijk van het inkomen. Het gemiddelde voordeel bedraagt 42% op de aanschafwaarde van de fiets en kan oplopen tot 52%.
Hoe werkt verrekening fietsplan?
DE HUIDIGE REGELING VIA HET FIETSPLAN Via de werkkostenregeling valt een fiets van de zaak binnen de vrije ruimte van de WKR-regeling. De aanschaf van de fiets mag dan worden verrekend met het brutoloon, overuren of met vakantiedagen. Door deze verrekening ontvangen zowel de werknemer als werkgever belastingvoordeel.
Hoe werkt uitruil fietsplan?
Bij een fietsplan werd vaak de afspraak gemaakt dat een werknemer een gedeelte van zijn salaris, eindejaarsuitkering of vakantiedagen uitruilt tegen de waarde van de fiets. Zo werd er een stuk bruto salaris ingehouden en de werknemer kreeg de fiets onbelast.
Hoe werkt WKR fietsplan?
Hoe past de fiets in de werkkostenregeling? De huidige fietsregeling vervalt onder de WKR. Daarvoor in de plaats kan de werkgever zonder beperkingen een fiets vergoeden of verstrekken binnen de forfaitaire ruimte van 1,2% van de totale loonsom. Er worden geen nadere eisen gesteld aan de fiets.
Hoe werkt FiscFree fietsplan?
Indien je kiest voor een fietsplan via FiscFree®, mag de aanschaf van de fiets met de werknemer verrekend worden met bijvoorbeeld het brutoloon van de werknemer of met zijn vakantiedagen. Door deze verrekening ontvangen zowel de werkgever als werknemer belastingvoordeel.
Hoe bereken je fietsplan?
Bereken je voordeel:
- Stap 1: Kijk in welke belastingschaal je valt met het bruto jaarinkomen.
- Stap 2: Vraag op wat het te besteden budget is voor een nieuwe fiets.
- Stap 3: Bepaal wat 37.10 of 49.50% is van het te besteden budget.
- Stap 4: Trek het belastingvoordeel af van de verkoopprijs van de fiets.
Hoeveel betaal je netto fietsplan?
Normaal zou je over die 1000 euro eerst 42% tot 52% belasting moeten betalen. Nu krijg je het in feite cadeau en bedraagt je netto aanschafprijs geen 1000 euro, maar 580 tot 480 euro. Je fiscaal voordeel bij een fietsplan kan dus honderden euro’s bedragen.
Hoeveel korting met Fiscfree?
Gemiddeld 40% korting! Dat maakt het kopen van producten via je werkgever een stuk goedkoper dan wanneer je hetzelfde product rechtstreeks in de winkel aanschaft.
Wat zijn de voordelen van fietsplan werkgever?
Voordelen fietsplan werkgever. De deelname aan het fietsplan biedt diverse voordelen voor u als werkgever: Professionele en kosteloze begeleiding door Nationale Fiets Projecten. U biedt uw werknemers een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Uw werknemers zijn fitter en werken ongemerkt aan hun conditie.
Wat kost het nationale fietsplan als werkgever?
De invoering van het Nationale Fietsplan kost u als werkgever niets. Sterker nog: er is financieel voordeel te behalen door besparing op sociale lasten. Voordelen fietsplan werkgever. De deelname aan het fietsplan biedt diverse voordelen voor u als werkgever: Professionele en kosteloze begeleiding door Nationale Fiets Projecten.
Wat is deelname aan het fietsplan?
De deelname aan het fietsplan biedt diverse voordelen voor u als werkgever: Professionele en kosteloze begeleiding door Nationale Fiets Projecten. U biedt uw werknemers een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Het fiscale voordeel wordt berekend op basis van het werknemersinkomen, dit kan oplopen tot 52%.
Wanneer verandert de fiscale regeling voor de fiets van de zaak?
Per 1 januari 2020 is de fiscale regeling voor de ‘fiets van de zaak’ veranderd. Het wordt voor werkgevers makkelijker om hun werknemers te laten profiteren van een fiets van de zaak. Ondernemers (bijvoorbeeld kleine ondernemers en zzp’ers) kunnen ook zelf gebruik maken van de regeling.