Wat kunnen je doelen zijn?
Persoonlijke doelstellingen zijn doelstellingen die je voor jezelf stelt. Dit doe je om jezelf verder te ontwikkelen, om de dingen te doen die je graag wilt doen of om te bereiken wat je wilt bereiken. Je kunt persoonlijke doelstellingen stellen op je werk, maar ook privé, en natuurlijk ook voor beide.
Hoe werk je aan doelen?
Met een persoonlijk doel roep je jezelf op tot actie. Het hebben van een doel geeft je richting en prioriteit, doordat je doelgericht te werk gaat. Dit zorgt voor focus, energie en minder stress. Door doelen te stellen, zet je een verandering teweeg en behaal je positieve veranderingen in jezelf.
Hoe kom je erachter wat je doel is?
Wanneer je voor jezelf het doel gaat bepalen kijk je naar deze vragen:
- Wat is mijn doel voor mijn bedrijf (bedrijfsdoel)
- Wat wil ik bereiken met mijn website (soort doel)
- Wil ik meer aanvragen of ander doel? (specifiek)
- Kan ik mijn doelstelling meten? (meetbaar)
Hoe bepaal je een doel?
Gebruik de 7 W’s om je doel specifiek te maken:
- Wat wil je precies bereiken?
- Wie zijn hierbij betrokken of wie betrek je erbij?
- Waar ga je het doen?
- Waarmee wil je het gaan bereiken?
- Wanneer gaat het gebeuren of wanneer ga je starten?
- Welke delen van de doelstellingen zijn belangrijk?
- Waarom wil je dit doel bereiken?
Hoe stel je targets op?
Om targets te bepalen, kijk je naar wat jouw bedrijf doet draaien: KPI’s of Key Performance Indicators. Stel: 70% van je verzonden offertes wordt aanvaard. Maandelijks heb je 20 aanvaarde offertes nodig om je vooropgestelde groei te halen. Je maandelijkse target qua verzonden offertes moet dus minstens 28 zijn.
Wat is het doel van een bedrijf?
Zakelijke en bedrijfsdoelen stellen. Zakelijke doelen en bedrijfsdoelen zijn doelstellingen die u helpen om het gewenste resultaat van uw onderneming te behalen. Bedrijfsmatige doelen helpen u om te bepalen wat u het komend jaar (of de komende jaren) wilt bereiken.