Inhoudsopgave
Wat mag er niet in een arbeidsovereenkomst staan?
Eenzijdig wijzigingsbeding Je werkgever mag niet zomaar de arbeidsvoorwaarden van je contract aanpassen. Dat zijn de afspraken over bijvoorbeeld je loon of vakantiedagen. Maar er is een uitzondering. Als er in je arbeidsovereenkomst een eenzijdig wijzigingsbeding staat, dan mag je werkgever dat wel doen.
Welke informatie moet er in een arbeidsovereenkomst staan?
In een arbeidscontract staan de afspraken die gemaakt zijn tussen een werknemer en werkgever, zoals de ingangsdatum van het contract, de duur van de overeenkomst, de functie van de werknemer, de arbeidsduur, het salaris en de van toepassing zijnde cao.
Wie tekent arbeidsovereenkomst namens werkgever?
In beginsel kan iemand er van uitgaan dat de ander die namens de werkgever optreedt hiertoe bevoegd is. De medewerker zal er doorgaans op kunnen vertrouwen dat een personeelsfunctionaris of andere leidinggevende een arbeidscontract mag aangaan. Ook daaraan is de werkgever gebonden.
Welk adres op arbeidsovereenkomst?
Officieel moet je ingeschreven staan op het adres wat je hoofdverblijf is.
Wat staat er in arbeidsvoorwaarden?
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop u werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. U spreekt deze voorwaarden af met uw werkgever en laat deze vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Vaak staan er ook arbeidsvoorwaarden in een cao.
Waar moet je op letten bij een contract?
Het is heel belangrijk om in je contract goed te checken of er een opzegmogelijkheid is, en zo ja, wat de opzegtermijn dan is. Bij sommige tijdelijke contracten, bijvoorbeeld voor een half jaar, wordt er in je overeenkomst opgenomen dat er geen mogelijkheid tot opzeggen is.
Wie moet arbeidscontract ondertekenen?
Wie moeten de arbeidsovereenkomst ondertekenen? Het aanbod komt van de werkgever die een arbeidscontract opstelt en deze ondertekent. Als dit aanbod naar de werknemer wordt gestuurd en deze het ook ondertekent, dan is de overeenkomst aanvaard en is daarmee een juridisch geldige arbeidsovereenkomst tot stand gekomen.
Wie moet de arbeidsovereenkomst ondertekenen?
Voor een natuurlijk persoon mag de persoon zelf contracten ondertekenen; Voor een eenmanszaak mag de persoon die achter de eenmanszaak zit dat; Voor een bv is in beginsel het volledige bestuur bevoegd is om het contract te ondertekenen. Daarnaast mag elke (statutair) bestuurder zelfstandig contracten ondertekenen.
Waar kan ik mijn arbeidsovereenkomst vinden?
Waar vind ik mijn getekende arbeidscontract?
- Login op de app of de webapp.
- Ga naar de pagina Geldzaken.
- Swipe naar de sectie Arbeidsovereenkomst.
- Tap op de link Download.
- Open het bestand met een PDF-reader app.
Is een arbeidsovereenkomst vormvrij?
Arbeidsovereenkomst is vormvrij Over het algemeen worden arbeidsovereenkomsten in de praktijk schriftelijk aangegaan. Daarnaast is een arbeidsovereenkomst wel vormvrij overeen te komen, maar geldt dat niet voor bepaalde bedingen in die overeenkomst (zoals het concurrentiebeding).