Inhoudsopgave
Wat moet een werkgever bieden?
Waar moet mijn werkgever voor zorgen volgens de Arbowet?
- Onderdelen arbobeleid.
- Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Ziekteverzuimbeleid.
- Bedrijfshulpverlening (BHV)
- Preventiemedewerker.
- Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)
- Voorlichting arbobeleid door werkgever.
Waarom veiligheid op de werkvloer?
Een gezonde en veilige werkplek verhoogt de motivatie en de inzet van uw personeel. Een goede reputatie op het gebied van veiligheid en gezondheid is ook een mooi visitekaartje voor uw bedrijf dat u kan helpen nieuw talent, nieuwe klanten en nieuwe investeerders aan te trekken.
Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkvloer?
Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring – vaak verplicht – verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor.
Wat moet er in het arbobeleid van een bedrijf?
Arbobeleid is alles wat uw werkgever doet om u veilig en gezond te laten werken….Het arbobeleid moet in elk geval bestaan uit:
- risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E);
- ziekteverzuimbeleid;
- bedrijfshulpverlening (BHV);
- preventiemedewerker;
- periodiek arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO).
Wat moet de werkgever vergoeden bij thuiswerken?
Je werkgever mag jou als werknemer een vergoeding geven voor de voorzieningen die je nodig hebt om thuis te werken. Zo’n vergoeding rekent de Belastingdienst tot de zogenaamde vrije ruimte. Dit betekent dat je geen belasting hierover hoeft te betalen. Hierover moet je dus wel nog inkomstenbelasting betalen.
Wat verstaan we onder veiligheid?
Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermende maatregelen tegen deze potentiële oorzaken. Daarnaast is er nog denkbeeldige veiligheid.
Wat verstaan we onder veilig werken?
Veilig werken kent veel aspecten. Het gaat allereerst om het werken met veilige en goedgekeurde beschermingsmiddelen, machines, gereedschappen en apparaten. Maar ook om het goed organiseren van veiligheid en veilig gedrag. In de RI&E staan de belangrijkste risico’s en de maatregelen om risico’s terug te dringen.
Wie is er verantwoordelijk voor veiligheid?
Werkgever: verantwoordelijk en aansprakelijk Een werkgever is in eerste instantie steeds verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van de personen die hij in dienst heeft. Maar ook voor overige personen die onder zijn gezag werken, zoals ingeleende werknemers of bij het werken in regie.
Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid op de bouwplaats?
Kort gezegd: de aannemer is op grond van de UAV 2012 verantwoordelijk voor de veiligheid op de bouwplaats. Als de aannemer zijn verplichtingen niet nakomt kan de opdrachtgever hem in gebreke stellen en hem dwingen tot nakoming.