Wat moet je doen als je niet goed kan leren?
Ten eerste, niet letten op anderen, dat zij niks hoeven te doen is fijn voor hun maar jij hebt hier niks aan. Daarnaast op tijd beginnen is toch wel een beetje de beste oplossing imo. Dus lezen voor de lessen, huiswerk maken, eventueel samenvatten en structuur zoeken.
Wat wil je nog leren in het leven?
15 dingen die ik nog wel zou willen leren
- … rijden door de bergen in Oostenrijk.
- … om een nieuwe taal vloeiend te spreken.
- … stijldansen of salsadansen of een perfecte tango neerzetten.
- … om sneller te typen op mijn telefoon.
- … om mezelf anders dan anders op te maken.
- … om planten te verzorgen.
- … om te debatteren.
- …
Wat wil ik nog meer leren?
7 Lessen in het leven die je moet leren
- Kies voor relaties die je energie geven. Het leven is te kort om door te brengen met mensen waar je niet van opknapt.
- Focus op het goede.
- Neem afstand van je gedachten.
- Ontwikkel jezelf.
- Volg je eigen weg.
- Vertrouw op jezelf.
- Waardeer elk moment.
Waarom ontwikkeling van medewerkers belangrijk?
Door goed opgeleid personeel ben je als organisatie wendbaarder en kun je sneller en makkelijker inspelen op veranderingen. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en de veranderende wet- en regelgeving verbeter je de concurrentiepositie van het bedrijf.
Waarom leren in organisaties?
Waarom steeds meer organisaties een visie op leren en ontwikkelen formuleren. Organisaties met een heldere visie op leren en ontwikkelen zien de ontwikkeling van medewerkers én organisatie als de verantwoordelijkheid van medewerkers én organisatie. De organisatie bepaalt de kaders waarbinnen leren plaatsvindt.
Hoe meer focussen op jezelf?
Kijk hoe je zelf evolueert, en geef jezelf telkens een schouderklop bij elke kleine positieve gebeurtenis. Je zal je zelf beter voelen. Besteed wat minder tijd aan al die opgesmukte input en kijk naar wat belangrijk is voor jou. Kijk naar de essentiële elementen in je leven, apprecieer en waardeer die.
Waarom ontwikkeling belangrijk is?
Persoonlijke ontwikkeling zorgt er -onder meer- voor dat je beter in je vel zit, beter kan relativeren en nieuwe dingen sneller leert. Dat komt de prestaties ten goede. Ook onderlinge relaties krijgen een positieve impuls. Je krijgt meer inzicht in jezelf en waarom je op een bepaalde manier reageert.