Wat neem ik mee op een sollicitatiegesprek?

Wat neem ik mee op een sollicitatiegesprek?

Meenemen naar het gesprek:

• Je vragen over de functie en over het bedrijf. Hier heb je tijdens je voorbereiding van het gesprek over nagedacht.
• De vacaturetekst.
• Je cv.
• Je scriptie.
• Je diploma’s, certificaten, cijferlijsten.
• Je agenda.
• Een pen.
• Een paraplu.

Wat wel en niet te doen bij een sollicitatiegesprek?

Sollicitatiegesprek tips; wat je wel en niet moet doen

• Zet je telefoon uit. Laat ‘m niet op trilstand staan.
• Wees beleefd.
• Stel je netjes voor.
• Zorg dat je rechtop zit en probeer je schouders te ontspannen.
• Praat rustig en duidelijk.
• Maak oogcontact.
• Let op je lichaamstaal.
• Sluit het gesprek netjes af.

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

met deze 9 tips bereid jij je goed voor op je sollicitatiegesprek

1. verdiep je in het bedrijf.
2. lees de vacature nog een keer door.
3. bereid je eigen verhaal goed voor.
4. ontdek waar je goed in bent.
5. kies je kleding.
6. bereid je voor op (lastige) vragen.
7. bedenk zelf ook vragen om te stellen.
8. bepaal je salarisindicatie.

Wat voeg ik toe aan een team voorbeelden?

Andere voorbeelden

• Beschrijf een team waarin je hebt gewerkt. Wat heb je gedaan om het team een succes te laten zijn?
• Ben je wel eens geconfronteerd met de situatie dat je eigen doelen anders lagen dan die van het team waartoe je behoorde? Wat heb je toen gedaan?

Wat kun je verwachten bij een eerste sollicitatiegesprek?

Vertel iets over jezelf Een goede manier om deze vraag te beantwoorden is eerst iets te vertellen over het heden, dan over het verleden en daarna over de toekomst. Zo kun je benoemen wat je nu doet, hoe je daar terecht bent gekomen en waarom je zo enthousiast bent over de baan waarvoor je nu op gesprek bent.

Hoe werk je in een team?

Tips voor jou om beter samen te werken in een team

1. Stel duidelijke doelen.
2. Maak duidelijke afspraken.
3. Creëer een veilige en creatieve omgeving.
4. Maak effectieve plannen om de doelen te behalen.
5. Communiceer duidelijk en respectvol.
6. Los problemen samen op.
7. Bouw vertrouwen op.
8. Respecteer individualiteit.

Hoe werk jij het liefst samen?

Door van elkaar te leren en elkaar aan te vullen komt het team het beste tot zijn recht. Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen is cruciaal binnen een team. Dit betekent dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen taken en dat je niet wijst naar anderen wanneer het fout gaat.

Wat verwacht je van je werkgever?

Hieronder staan enkele sollicitatievragen die je kunt verwachten met mogelijke antwoorden.

• Hoe zou jij jezelf in drie woorden omschrijven?
• Wat zijn je zwakke eigenschappen?
• Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
• Wat trekt je aan in dit bedrijf?
• Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?

Hoe lang duurt een kennismakingsgesprek?

Tijdens het gesprek gaan we samen kijken naar je ervaringen, je competenties en of het bedrijf en de functie bij je passen. We gaan het hebben over je dromen en ambities, om zo te kijken wat het beste op dit moment bij jou past. En natuurlijk gaan we jouw vragen beantwoorden. Het gesprek duurt ongeveer een uur.

Hoe werk je het liefst samen?

Wat is belangrijk voor een goede samenwerking?

Bij een goede samenwerking is het belangrijk om (tijdelijk) de eigen voorkeuren ondergeschikt te maken aan het gezamenlijke doel. Het behalen van groepsresultaten staat voorop. Het is handig om in de samenwerking en communicatie rekening te houden met het gedrag van anderen.

Hoe werk je samen in een team?

Tips

• Open communicatie en goede feedback. Goede samenwerken vraagt om een open communicatie en goede feedback.
• Iedereen heeft een eigen rol. Binnen het team neemt ieder een bepaalde rol op.
• Zorg voor vertrouwen.
• Conflicten zijn onvermijdelijk.
• Nood aan specifieke vaardigheden.
• Diversiteit.
• Wees betrokken bij je team.
• Stap 1.