Wat staat er in de wet over discriminatie?

Wat staat er in de wet over discriminatie?

In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk wordt behandeld. Verder staat in artikel 1 dat discriminatie, op welke grond dan ook, is verboden. Ook aanzetten tot haat of discriminatie is verboden. Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt tussen mensen.

Wat doet de Nederlandse overheid tegen discriminatie?

Allereerst heeft Nederland dus wettelijk vastgelegd dat discriminatie verboden is. Niet alleen in de Grondwet, maar ook in het strafrecht. Dus, als er een aangifte is gedaan op grond van discriminatie kan het Openbaar Ministerie besluiten om degene die heeft gediscrimineerd te vervolgen.

Waarom is discriminatie in strijd met het gelijkheidsbeginsel?

Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.

Wie wordt het meest gediscrimineerd in Nederland?

Kwart is gediscrimineerd Vooral Nederlanders van Marokkaanse, Turkse, Antilliaanse en Surinaamse afkomst ervaren geregeld discriminatie, ook vanuit de politie. Zo’n 30 procent zegt dat de politie hen meer in de gaten houdt dan anderen, veel meer dan het gemiddelde van 3 procent in het onderzoek.

Wat kun je zelf doen tegen discriminatie?

Als u zich gediscrimineerd voelt, kunt u contact opnemen met een antidiscriminatiebureau:

• U kunt bellen met de Discriminatie meldlijn en advieslijn.
• Wilt u liever schriftelijk reageren dan kunt u een meldingsformulier discriminatie invullen op discriminatie.nl.

Wat vinden mensen van discriminatie?

Niemand wil gediscrimineerd worden. En vrijwel niemand zal een ander bewust discrimineren. Toch komt discriminatie overal in Nederland voor; op school, op het werk of bij de sportvereniging. Het lastige is dat iedereen discriminatie anders ervaart.

Wat kan de overheid doen tegen discriminatie?

Als u zich gediscrimineerd voelt, kunt u contact opnemen met een antidiscriminatiebureau:

1. U kunt bellen met de Discriminatie meldlijn en advieslijn.
2. Wilt u liever schriftelijk reageren dan kunt u een meldingsformulier discriminatie invullen op discriminatie.nl.

Wat doet de politie tegen discriminatie?

Als je gediscrimineerd wordt, kun je aangifte bij de politie doen. We nemen je aangifte op en gaan deze onderzoeken. We sturen het verhaal, waarin staat wat er is gebeurd, zo snel mogelijk naar justitie. Bij justitie wordt je proces-verbaal behandeld door iemand die daarin is gespecialiseerd.

Hoe wordt discriminatie bestreden?

Vele jaren lang lag de nadruk op het voorkomen van discriminatie op grond van nationaliteit en sekse. Sinds 1999 heeft de Gemeenschap nieuwe verreikende bevoegdheden gekregen om discriminatie op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele voorkeur te bestrijden.

Wie wordt het meest gediscrimineerd?

In Europa blijken Italianen en Engelsen het meest op het werk te discrimineren. In Italië voelt maar liefst 1 op de 7 medewerkers zich gediscrimineerd op geslacht. Van de Engelse medewerkers geeft 1 op de 10 aan zich weleens gediscrimineerd te voelen op basis van huidskleur, geloof of achtergrond.

Welke groepen worden het meest gediscrimineerd?

De meest voorkomende zijn: huidskleur of afkomst. geslacht (man/vrouw) seksuele gerichtheid (homoseksueel/heteroseksueel)

Hoe kom je tot discriminatie?

Mensen kunnen verschillende redenen hebben, bewust of onbewust, om te discrimineren. Waarschijnlijk hebben angst voor het onbekende en onzekerheid hier veel mee te maken. Sommige mensen ervaren andere groepen, die bijvoorbeeld een andere huidskleur, religie of cultuur hebben dan zijzelf, als een bedreiging.

In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk wordt behandeld. Verder staat in artikel 1 dat discriminatie, op welke grond dan ook, is verboden. Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt tussen mensen.

Kan je een boete krijgen voor discriminatie?

Discriminatie in het strafrecht: uitingsdelicten Iemand die zich hieraan schuldig maakt wordt gestraft met een gevangenisstraf van maximaal één jaar of een geldboete van maximaal € 8.700,00.

Wat is medische discriminatie?

Word je niet toegelaten tot een opleiding omdat je een fysieke beperking hebt? Dan is dat misschien in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond va handicap of chronische ziekte. Discriminatie is dus niet het maken van onderscheid, maar van verboden onderscheid.

Wat zijn de gevolgen van discriminatie?

Onderzoek toont aan dat het ervaren van discriminatie gepaard kan gaan met negatieve gevolgen voor de psychische en fysieke gezondheid. Medewerkers die gediscrimineerd worden hebben in vergelijking tot werknemers zonder deze ervaring een hogere kans op depressieve klachten.

Welke drie artikelen gaan over het recht om niet te worden gediscrimineerd?

Wat kan je doen tegen discriminatie?

Welke straf krijg je voor belediging?

Een gewone belediging levert bijvoorbeeld een geldboete van €150,- op. De maximale straf bedraagt een gevangenisstraf van 3 maanden of geldboete van de tweede categorie. Bij speciale vormen, zoals belediging van een ambtenaar in functie of majesteitsschennis, kan de straf een derde hoger uitvallen.

Wat is iemand die discrimineert?

Onder discriminatie wordt verstaan het, zonder rechtvaardiging, anders behandelen van mensen of (minderheids)groepen vanwege bijvoorbeeld afkomst, politieke of religieuze overtuigingen, sociale gewoonten, sekse, seksuele geaardheid, taal, handicap, leeftijd.

Wat kun je zelf doen wanneer iemand wordt gediscrimineerd?

Hoe voelt discriminatie?

Voor sommigen is discriminatie het opzettelijk ongelijk behandelen van mensen vanwege een persoonskenmerk als geslacht of etnische achtergrond; voor anderen is het concept complexer en omvat het ook allerlei vormen van (onbedoelde) negatieve bejegening zoals micro-agressies.

Wat kan discriminatie met je doen?

Andere mogelijkheden als u zich gediscrimineerd voelt

• U kunt een klacht indienen bij een klachtencommissie van bijvoorbeeld uw werkgever, verhuurder, onderwijsinstelling of vervoersbedrijf.
• Soms komt een klacht bij de burgerlijke rechter of bestuursrechter terecht.