Inhoudsopgave
Wat staat er in een goede missie?
Kenmerken van een missie en visie zijn: Identiteit van de organisatie (missie) De reden van bestaan (missie) Wat willen wij in de toekomst bereiken (visie)…Wat is een visie?
- Uiteindelijke doel van de organisatie in de toekomst.
- Een kijk op de langere termijn.
- Gericht op de markt of de wereld (leefomgeving)
Wat is een visie en missie van een bedrijf?
De termen visie en missie worden vaak door elkaar gehaald. Kort door de bocht is een visie waar een bedrijf voor staat en een missie wat je als bedrijf wil bereiken. Het formuleren van een visie en missie geeft richting aan een bedrijf, het is de focus en de basis voor de te bepalen bedrijfsdoelen.
Hoe bepaal je de missie van je bedrijf?
Een goede missie:
- Is kort en krachtig en geschreven in een voor de doelgroep begrijpelijke taal.
- Geeft aan wie de doelgroep van het bedrijf is.
- Is gelinkt aan de doelstellingen van het bedrijf .
- Bestaat uit meetbare doelen.
- Verklaart het bestaansrecht van het bedrijf. Dat is meer dan vertellen wat het bedrijf dóet.
Wat schrijf je in een visie?
Een visie is het beeld of de verwachting die een organisatie heeft van de toekomst. Visie komt van het Latijnse “videre” dat “zien, inzien, inzicht hebben” betekent. Het gaat bij het formuleren van een visie om het gezamenlijk vaststellen van een toekomstbeeld en de gedroomde positie van de organisatie daarin.
Hoe beschrijf je een visie?
Het gaat bij het formuleren van een visie om het gezamenlijk vaststellen van een toekomstbeeld en de gedroomde positie van de organisatie daarin. Het is een gezamenlijk beeld, gedeeld door alle betrokkenen, dat een verwachting geeft van de voor de organisatie relevante toekomst.
Hoe stel je visie op?
Stappenplan voor creëren van een visie:
- Stap 1: Verzamel informatie door het beantwoorden van aantal specifieke vragen.
- Stap 2: Visualiseer je visie op een A4 in woord en beeld.
- Stap 3: Gebruik je visie als startpunt voor het creëren van een missie, kernwaarden, doelstellingen en strategie.