Wat staat er in een plan van aanpak RI&E?

Wat staat er in een plan van aanpak RI&E?

Onderdeel van de RI&E is het plan van aanpak. In het plan van aanpak is beschreven welke maatregelen genomen zullen worden om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken.

Waarom wordt RI&E uitgevoerd?

De RI&E is verplicht! De RI&E is een lijst met mogelijke risico’s. Met deze lijst kunnen bedrijven in kaart te brengen welke risico’s in hun eigen bedrijf voorkomen. Want pas als je weet welke risico’s er zijn, kan je de juiste maatregelen treffen. Met de RI&E wordt een Plan van Aanpak (PvA) gemaakt.

Welke 3 gebieden komen aan bod in de RI&E?

Onderwerpen die bijvoorbeeld in een RI&E beschreven staan:

• Zijn er binnen het bedrijf gevaarlijke stoffen aanwezig die de gezondheid/veiligheid zouden kunnen schaden?
• Is er sprake van een kans op fysieke overbelasting?
• Zou beeldschermwerk de gezondheid van de werknemers kunnen beïnvloeden?

Wat is r&I?

Een ri&e staat voor Risico-Inventarisatie en Evaluatie. Het is een voor werkgevers verplicht middel om de gezondheid en veiligheid te bevorderen. Elk bedrijf met personeel moet door een arbodienst of arbodeskundige laten inventariseren of en hoe het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor medewerkers.

Wat moet er in een RI&E staan?

Volgens artikel 5 van de Arbeidsomstandighedenwet moet een RI&E in ieder geval aan de volgende eisen voldoen:

• een overzicht geven van de risico’s die het werk met zich meebrengt;
• het bevat een beschrijving van gevaren en de risico-beperkende maatregelen;

Wie controleert de RI&E?

De Inspectie SZW controleert of u een RI&E en PvA heeft en of deze volledig zijn.

Hoe vaak moet er een ri&e uitgevoerd worden?

De praktijk leert echter dat de meeste bedrijven ongeveer eens in de 4 a 5 jaar een RI&E uit (laten) voeren (omdat omstandigheden door de jaren heen altijd wel wat wijzigen alsmede de wetgeving en veelal is de RI&E in de tussenliggende jaren niet volledig actueel gehouden).

Hoe wordt een RI&E uitgevoerd?

Stappenplan: hoe voer je een RI&E uit?

1. Inventarisatie. Daarbij gaat het om de vraag welke gevaren er binnen de organisatie spelen met betrekking tot de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemers.
2. Evaluatie. De Veiligheidskundige moet nu bepalen hoe “relevant het gevaar” is.
3. Plan van aanpak.

Waar moet een RI&E uit bestaan?

Waar moet een RI&E aan voldoen?

Een RI&E moet: een overzicht geven van de risico’s die het werk met zich meebrengt. de gevaren en de risico-beperkende maatregelen beschrijven. een overzicht geven van de risico’s voor bijzondere categorieën werknemers (in ieder geval voor jeugdige werknemers en zwangere werknemers of medewerkers die borstvoeding geven …

Wie is verantwoordelijk voor de RI&E?

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de RI&E. Als werkgever doorloopt u het stappenplan en de resultaten hiervan legt u schriftelijk vast.

Wat is een RI & E?

Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) beschrijft de risico’s in het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid van de werknemers. Bij een RI&E hoort een Plan van Aanpak, dat beschrijft welke maatregelen de werkgever neemt om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken.

Wat is een erkend RI&E instrument?

RI&E-instrumenten om uw RI&E op te stellen is een hulpmiddel bij het opstellen van de RI&E. Deze instrumenten zijn ontwikkeld door brancheorganisaties. De risico’s die hierin aan bod komen zijn afgestemd op de meest voorkomende risico’s in de betreffende branche.

Hoe ziet een RI&E eruit?

het bevat een plan van aanpak met maatregelen om de risico’s te voorkómen of te beperken; bij iedere maatregel uit het plan van aanpak moet worden aangegeven wanneer het wordt uitgevoerd.

Waar bestaat een RI&E uit?

Een RI&E dient te bestaan uit: inventarisatie van de aanwezige gevaren met betrekking tot werknemers die behoren tot de ‘bijzondere categorieën van werknemers’ (bijvoorbeeld gedeeltelijk arbeidsgeschikten, zwangeren, jeugdigen en ouderen) beoordeling en prioritering van de risico’s.

Waarom wordt een RI&E uitgevoerd?

Hoe kom ik aan een RI&E?

Wie maakt de RI&E? Namens de werkgever houdt de preventiemedewerker zich bezig met het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak. Daarnaast werkt de preventiemedewerker samen met, en adviseert aan de Ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT).

Welke soorten RI&E zijn er?

Zijn er verschillende soorten RI&E? Nee, dat niet. Maar er zijn wel veel verschillende vragenlijsten en instrumenten om je RI&E uit te voeren. Je bent vrij in de keuze daarvan.

Wanneer de RI&E moet worden getoetst, gebeurt dit door een gecertificeerde arbodienst OF door een gecertificeerde “kerndeskundige” (Veiligheidskundige, arbeid/organisatiedeskundige of bedrijfsarts). Het resultaat is een goedgekeurde RI&E, die voldoet aan de wettelijke eisen.

Een RI&E moet:

• een overzicht geven van de risico’s die het werk met zich meebrengt.
• de gevaren en de risico-beperkende maatregelen beschrijven.
• een overzicht geven van de risico’s voor bijzondere categorieën werknemers (in ieder geval voor jeugdige werknemers en zwangere werknemers of medewerkers die borstvoeding geven)