Inhoudsopgave
Wat te doen als werkgever geen pensioenregeling heeft?
Als je werkgever geen pensioen aanbiedt, kun je onderhandelen over meer salaris. In deze CAO’s is de pensioenpremie ongeveer 20% van het salaris. Van deze 20% betaalt de werkgever vaak 70% en de werknemer de overgebleven 30%.
Waarom is pensioen verplicht?
Dat je verplicht bent om pensioen op te bouwen noemen we de grote verplichtstelling. Deze regel is gemaakt om te voorkomen dat werknemers niets regelen voor hun oude dag en dat veel mensen na hun pensioen alleen AOW krijgen. De AOW is een soort basispensioen.
Wie bouwt geen pensioen op?
Iedereen die woont en werkt in Nederland heeft recht op een pensioenuitkering van de overheid: de AOW. Naast de AOW kun je nog een pensioen opbouwen via je werkgever: het ouderdomspensioen. Maar je werkgever is dus niet verplicht om je een pensioenregeling aan te bieden.
Wat is verzekerd bedrag pensioen?
Een pensioenverzekering biedt de mogelijkheid om pensioen op te bouwen, als aanvulling op je AOW. Meestal bouw je pensioen op via je werkgever. Je werkgever kan dit pensioen bij een pensioenfonds, premiepensioeninstelling of verzekeraar onderbrengen. In het laatste geval spreken we over een pensioenverzekering.
Kan je afstand doen van pensioen?
Afstand doen van pensioen is op grond van de Pensioenwet mogelijk. Uitvoerders werken in de praktijk hier niet aan mee, waardoor het in de praktijk vaak niet mogelijk is. Slechts een enkele uitvoerder werkt hier aan mee. Check in ieder geval goed de overeenkomst die gesloten is met de uitvoerder.
Is pensioenfonds detailhandel verplicht?
U bent wettelijk verplicht om uw werknemers aan te melden bij Pensioenfonds Detailhandel. Hiervoor regelt u eerst uw aansluiting bij het pensioenfonds. Als werkgever bent u ook verplicht om ons van de juiste informatie te voorzien. Alleen dan kunnen we het pensioen voor uw werknemers goed regelen.
Wat gebeurt er als je geen pensioen opbouwt?
Iedere Nederlander heeft recht op een bestaansminimum. Tot de pensioenleeftijd kan een bijstandsuitkering een vangnet zijn, en vanaf de pensioengerechtigde leeftijd bestaat er recht op een AOW-uitkering. Maar in beide gevallen gaan het om een lage uitkering.
Is pensioen verplicht werkgever?
Niet iedere werkgever is verplicht om haar werknemers een pensioenregeling aan te bieden. Wanneer er binnen de sector waarbinnen uw werkgever valt een bedrijfstakpensioenfonds bestaat is uw werkgever verplicht u aan te melden bij de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds.
Is pensioen verplicht ZZP?
Als zzp’er heeft u net als iedereen recht op AOW (Algemene Ouderdomswet), maar dat is een basisinkomen. Iemand in loondienst bouwt vaak pensioen op via de werkgever. Als ondernemer dient u meestal zelf voor een pensioen te zorgen.