Wat te doen bij collectieve sluiting?

Wat te doen bij collectieve sluiting?

Voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld omwille van collectieve sluiting wegens jaarlijkse vakantie geldt een vrijstelling van wachttijd. Dit betekent dat zij onmiddellijk uitkeringen kunnen genieten, zonder dat zij eerst het bewijs van een aantal arbeids- of gelijkgestelde dagen moeten leveren.

Wat betekent collectieve sluiting?

Een collectieve sluiting gebeurd wanneer de werkgever beslist om een bedrijf voor een bepaalde duur te sluiten. Dit moet op voorhand worden aangekondigd aan de werknemers zodat ze hun eventuele vakantiedagen kunnen inplannen. U moet overleggen met het personeel over de data en de duur van de collectieve sluitingsdagen.

Hoe controlekaart C3 2a invullen?

Als u via “Werk & Werkloosheid” gegaan bent, dan vindt u de link naar de tijdelijke werkloosheidskaart rechts van het scherm, in het blok “Onlinediensten”. Klik op “Een controlekaart tijdelijke werkloosheid invullen”. U komt vervolgens op de beveiligde informaticatoepassing terecht van de elektronische C3. 2-kaart.

Waar moet je je C4 binnenbrengen?

Dit zijn de te volgen stappen:

  • Stap 1. Vraag aan je laatste werkgever je C4.
  • Stap 2. Schrijf je in bij de VDAB (Vlaanderen) of Actiris (Brussel).
  • Stap 3. Schrijf een brief met wat uitleg over de reden van ontslag van je vorige job.
  • Stap 4.

Hoe werkt collectief verlof?

Wanneer u al uw personeel op dezelfde dag of dagen vakantie wilt laten nemen, dan spreken we van “collectief verlof”. D.w.z. het document 15 dagen uithangen ter raadpleging, waarbij uw werknemers de kans krijgen om hun bezwaren te uiten, en het vervolgens registreren bij de dienst Toezicht op de Sociale Wetten (TSW).

Wat is een collectieve verlofdag?

Je werkgever mag je ieder jaar een aantal verplichte vrije dagen laten opnemen. Dit moet dan wel afgesproken zijn in je cao. Een verplichte vrije dag valt vaak tussen een nationale feestdag en het weekend. Denk aan de vrijdag na Hemelvaartsdag.

Wat betekend collectief verlof?

Collectief verlof is een maatregel die helpt om vakantie binnen een bedrijf of sector te harmoniseren. Een collectieve sluiting in een onderneming geeft medewerkers een eenvoudige mogelijkheid om (een deel van) hun verlof in blok op te nemen.

Wat is collectief verlof?

Een collectieve bedrijfssluiting is een vooraf vastgestelde periode waarin het bedrijf gesloten is waardoor medewerkers niet in de gelegenheid worden gesteld om te werken. Een collectieve bedrijfssluiting kan ook langere tijd aanhouden.

Hoe controlekaart c3a invullen?

Gebruik van de elektronische of papieren controlekaart

  1. Op de dagen waarop je werkloos bent (ook zaterdagen, zondagen en feestdagen) vul je niets in.
  2. Werk je, maak dan het vakje van die dag zwart vooraleer je het werk aanvat.
  3. Bij ziekte vul je de letter Z in.
  4. Bij vakantie vul je de letter V in.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven