Inhoudsopgave
Wat telt mee voor eindejaarspremie?
Hou er dan rekening mee dat je eindejaarspremie wordt berekend op basis van je brutoloon, en dus niet zal stijgen. Ook als uitzendkracht heb je recht op een eindejaarspremie. Je moet dan wel minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebben in het jaar dat voorafging.
Waar kan ik mijn eindejaarspremie zien?
Eindejaarspremies
- kopie van het laatste arbeidscontract bij het uitzendkantoor.
- kopie van de laatste loonfiche bij het uitzendkantoor.
- kopie van uw vast arbeidscontract.
Welke instantie betaald eindejaarspremie?
2 Als je recht hebt op een premie stuurt het Sociaal Fonds je in december een document. 3 Ga hiermee naar het ABVV-kantoor voor een snelle betaling van je premies. 4 De eindejaarspremie bedraagt 8,33% van je brutoloon. 5 De syndicale premie bedraagt 104 euro (in 2016) en wordt samen met je eindejaarspremie betaald.
Heeft iedereen recht op een eindejaarspremie?
Het recht op een eindejaarspremie wordt noch door een wet, noch door een collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad geregeld, zodat het dus niet voor iedereen geldt. In de meeste sectoren bestaat er een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) die het recht op de eindejaarspremie bepaalt.
Heb je recht op vakantiegeld bij langdurige ziekte?
Maar behoud je dat recht ook wanneer je langdurig ziek bent? Als je ziek wordt, heb je recht op vakantie en wettelijke feestdagen. Het betaald verlof stelt ziekteperiodes gelijk voor maximaal één jaar. Dat houdt in dat ziektedagen tijdens de eerste twaalf maanden van je arbeidsongeschiktheid tellen als gewerkte dagen.
Wat hou ik over van mijn eindejaarsuitkering?
In je bedrijfsregels, cao of arbeidsvoorwaarden staat hoeveel procent van jouw bruto jaarloon je ontvangt. Dat ligt vaak tussen de 4 of 8%.
Welke maand krijg je eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt in principe in de maand december betaald, tenzij in de onderneming een ander moment met de werknemers overeengekomen werd.
Wie betaalt eindejaarspremie?
0501 Eindejaarspremie (arbeiders) Betaling door: de werkgever. Betalingsdatum: tussen 15 en 31 december. Referteperiode: 1 december – 30 november. Prorata en gelijkstellingen: ja.