Inhoudsopgave
Wat valt er allemaal onder de werkkostenregeling?
De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen vervangt. Binnen de werkkostenregeling behoort alles wat je aan een werknemer verstrekt of vergoedt tot het loon. Het gaat dan niet alleen om loon in geld, maar ook om loon in natura.
Wat valt onder de WKR 2020?
Via de werkkostenregeling mag een werkgever in 2020 maximaal 3% van het (fiscale) loon tot EUR 400.000 en daarboven 1,2% (kolom loonstaat nr. 14) binnen het bedrijf belastingvrij aan zijn werknemers betalen. Loon in natura wordt gewaardeerd op de factuurwaarde. …
Hoe werkt de werkkostenregeling?
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.
Wat valt onder de werkkostenregeling 2021?
Vrije ruimte Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de ‘vrije ruimte’ genoemd.
Wat valt er in de vrije ruimte WKR?
Onder de WKR verstaan we dat je maximaal 1,7 procent van de fiscale loonsom tot en met €400.000 plus 1,18 procent van het restant van die loonsom mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor je werknemers. Dit is de zogenoemde ‘vrije ruimte’.
Wat valt niet onder de werkkostenregeling?
Vrijgestelde kosten Bepaalde vergoedingen vallen buiten de vrije ruimte, de zogenoemde gerichte vrijstellingen. Voorbeelden van gerichte vrijstellingen zijn: Verstrekte reiskosten tot € 0,19. Abonnementen voor het openbaar vervoer.
Wat valt onder eindheffingsloon?
Onder de werkkostenregeling mag je maximaal 3% (2021) van het totale fiscale loon, besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor de werknemers. Voor het bedrag boven 400.000 euro geldt het percentage van 1,18%. Dit noemt men de vrije ruimte (eindheffingsloon).
Wat valt onder Nihilwaardering?
Alles wat u uw werknemer verstrekt, vergoedt of ter beschikking stelt voor zijn dienstbetrekking, is loon. Om te voorkomen dat de waarde van voorzieningen die uw werknemer op de werkplek gebruikt, in de vrije ruimte valt, is een aantal voorzieningen daarom gewaardeerd op € 0,00, oftewel nihil.
Hoe werkt de cafetariaregeling?
Een cafetariaregeling is een regeling waarbij de werknemer voor een deel van het loon kan kiezen hoe en wanneer hij dit geniet (keuzeloon). De werknemer kan bijvoorbeeld kiezen voor een beloning in natura of een onbelaste vergoeding in de plaats van loon in geld.
Hoe werkt WKR fietsplan?
Hoe past de fiets in de werkkostenregeling? De huidige fietsregeling vervalt onder de WKR. Daarvoor in de plaats kan de werkgever zonder beperkingen een fiets vergoeden of verstrekken binnen de forfaitaire ruimte van 1,2% van de totale loonsom. Er worden geen nadere eisen gesteld aan de fiets.
Wat valt er niet onder de werkkostenregeling?
Hoe berekenen je de vrije ruimte werkkostenregeling?
De vrije ruimte is een begrip binnen de werkkostenregeling. Het is het deel van de totale loonsom van het bedrijf waarin je als werkgever onbelast vergoedingen mag geven. In 2021 is de vrije ruimte 3% tot en met een loonsom van € 400.000. Over het restant van die loonsom bedraagt de vrije ruimte 1,18%.