Inhoudsopgave
Wat zeg je tijdens het voorstellen?
Vertel eens iets over jezelf
- Waar je energie van krijgt.
- Wat je bijzonder de moeite waard vond tijdens je studie en eerder werk.
- Wat je ambities zijn. Je toekomst.
- Waarom je deze weg/sollicitatie kiest. Je motief.
- Recente relevante activiteiten.
Wat zeg je in een pitch sollicitatie?
Wat vertel je in een pitch?
- Eerst de basics: je naam, je leeftijd, wat je studeerde, en wat je momenteel doet.
- Zeg wat je kunt: wat zijn je kwaliteiten en vaardigheden?
- Vertel wat jij kunt betekenen voor de organisatie waar je wilt werken.
- Vertel iets over je ambities en wat je uit je nieuwe job wilt halen.
Hoe begin je met een sollicitatiegesprek?
Begin niet gelijk met het stellen van moeilijke vragen, maar hou het nog even luchtig. Stel ook even de leden van de sollicitatiecommissie voor. Vertel kort wie ze zijn, welke functie ze bekleden en waarom ze bij dit sollicitatiegesprek aanwezig zijn. Zo kan de kandidaat even rustig opwarmen voordat het gesprek begint.
Wat betekent een 2de gesprek bij sollicitatie?
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij er achter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek kan met een andere interviewer zijn, dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kan winen.
Hoe stel je jezelf voor op je cv?
Hoe begin je? Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.
Hoe stel ik mezelf voor in een mail?
Voor een inleidende email volstaat het over het algemeen om te schrijven: “Introductie – Jouw Naam”.
- Zorg ervoor dat dat je onderwerpregel als eerste invoert!
- Mobiele apparaten laten meestal slechts 25-30 tekens van de onderwerpregel zien—houd het dus kort.
Hoe maak ik een pitch voor?
Tips voor een duidelijke pitch:
- Vertel niet meer dan nodig is, maar ook geen woord minder;
- Spreek in begrijpelijke taal.
- Vermijd twijfelwoorden als misschien, wellicht, eventueel en dergelijke.
- Gebruik geen zinnen van meer dan tien woorden;
- Wees beleefd;
- Zorg dat je (positief) opvalt, dan blijft je naam meer hangen;
Wat moet er in een pitch?
Wat is een pitch? Een pitch, of, met de volledige naam “elevator pitch” is een boodschap van een minuut. Het is de bedoeling dat je binnen deze tijd je werk of idee zo duidelijk onder woorden kunt brengen dat de andere partij op zijn minst zeer geïnteresseerd is geraakt.
Hoe kom ik over in een sollicitatiegesprek?
Sollicitatiegesprek tips; wat je wel en niet moet doen
- Zet je telefoon uit. Laat ‘m niet op trilstand staan.
- Wees beleefd.
- Stel je netjes voor.
- Zorg dat je rechtop zit en probeer je schouders te ontspannen.
- Praat rustig en duidelijk.
- Maak oogcontact.
- Let op je lichaamstaal.
- Sluit het gesprek netjes af.
Hoe verloopt een sollicitatiegesprek?
Hoe verloopt een sollicitatiegesprek?
- Meld je aan voor je sollicitatiegesprek.
- Maak kennis met je gesprekspartner.
- Verneem alles over de onderneming en de jobinhoud.
- Stel jezelf voor aan het begin van je sollicitatie.
- Leg tijdens het sollicitatiegesprek uit waarom jij de geknipte persoon bent voor de job.
Wat wordt er besproken in een tweede sollicitatiegesprek?
Tweede sollicitatiegesprek: vragen van de werkgever
- Waarom wil je voor onze organisatie werken?
- Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?
- Beschrijf eens een probleem dat je bent tegengekomen, hoe je het hebt opgelost?
- Wat denk je over X jaren te doen?
- Waarom wil je bij je huidige werkgever weg?
Wat kun je verwachten tijdens een tweede sollicitatiegesprek?
Hoe verloopt een tweede ronde?
- Dit wordt er besproken. Juist, meer de diepte in…
- Dit kan er ook gebeuren: een opdrachtje.
- Evalueer het eerste gesprek.
- Bereid je voor op lastige vragen.
- Let op je lichaamstaal.
- Bedenk wat jij wil.
- Wees klaar om te onderhandelen.