Inhoudsopgave
Wat zegt de wet over overwerk?
Overwerken is niet verplicht In de wet staat niets over overwerk. Maar je werkgever kan en mag verwachten dat je soms overwerkt. We raden dus aan overwerk niet meteen te weigeren. Je werkgever laat je vast ook wel eens wat eerder naar huis gaan om een persoonlijke reden.
Kan een werkgever overuren verplichten?
Elke werknemer kan de inhaalrust van 91 overuren per kalenderjaar laten uitbetalen in plaats van deze effectief op te nemen. Dit is een keuzerecht voor de werknemer: de werkgever kan dit niet verplichten. De zogenaamd ‘vrijwillige overuren’ moeten nooit ingehaald worden en geven dus recht op bijkomend loon.
Wat is overwerk juridisch?
We gebruiken de term om aan te duiden dat het uren zijn die worden gewerkt buiten de in de arbeidsovereenkomst afgesproken uren. Moet iemand die normaal 20 uur werkt een week 30 uur draaien, dan is dat ook gewoon ‘overwerk’. Kortom: overwerk is arbeid die gedaan wordt buiten de afgesproken arbeidstijden en arbeidsduur.
Wat zijn de afspraken over vergoedingen voor overwerk?
Er zijn cao’s waarin een toeslag pas aan de orde komt bij veel overwerk. Bijvoorbeeld: voor de eerste vijf overuren per maand geldt het gewone uurloon; voor uren die meer gewerkt worden, geldt een toeslag van 25 procent (in totaal dus 125 procent van je gewone uurloon).
Wat is er afgesproken over uitbetaling van overwerk?
Kijk in uw contract of cao of er afspraken staan over de beloning van overuren. Uw werkgever moet zich aan deze afspraken houden. In de afspraken moet staan op welke manier u overuren vergoed krijgt. U mag uw overuren later als vrije tijd opnemen (verlofuren).
Hoeveel overuren mag een arbeider doen?
Beperkt aantal overuren De vrijstelling is beperkt tot 130 overuren per jaar en per werknemer. In 2019 en 2020 werd deze grens opgetrokken naar 180 overuren per jaar en per werknemer.
Hoe wordt overwerk belast?
Hoeveel belasting betaal je als je overuren laat uitbetalen? Overuren worden, net zoals normale gewerkte uren, belast in de belastingschijf waar jij in zit (37,35 – 49,50%). Je betaald dus geen exorbitant hoog bedrag aan belasting over je overuren (hoewel mensen wel vaak dat gevoel hebben).
Heb ik recht op uitbetaling overuren?
Uw werkgever moet alle gewerkte overuren uitbetalen. Ook als u deze werkte zonder dat uw werkgever dit aan u vroeg. Voor deze overuren krijgt u uw normale uurloon. Twijfelt u of u onder het minimumloon komt door overuren?
Hoeveel belasting moet ik betalen over mijn overuren?
Hoeveel hou je over aan overuren?
Wat zijn meer uren?
Meeruren zijn de uren die je in een kalenderjaar door extra inroostering meer hebt gewerkt dan je op basis van je aanstelling verplicht bent. Daar staat tegenover dat je er ook voor kunt kiezen deze uren op een gegeven (later) moment te laten uitbetalen in de vorm van extra verlof (half uur per meeruur).