Inhoudsopgave
Wat zijn de 9 teamrollen van Belbin?
Belbin onderscheidt de volgende rollen:
- Bedrijfsman. Stabiel en beheerst.
- Groepswerker. Stabiel, extrovert, weinig overheersen.
- Onderzoeker. Stabiel, dominant, extrovert.
- Plant. Dominant, zeer hoge intelligentie, introvert.
- Voorzitter. Stabiel, dominant, extrovert.
- Vormer. Onrustig, dominant, extrovert.
- Waarschuwer.
- Zorgdrager.
Waarom Belbin rollen?
De Groepswerker (door Belbin team worker genoemd) geeft steun aan teamgenoten. Hij gaat verder met ideeën van anderen en voorkomt storingen in het groepsproces (de interactie). Hij is dan ook gesteld op mensen en kan goed luisteren. Maar een groepswerker is minder besluitvaardig en laat zich makkelijk beïnvloeden.
Welke Belbin rollen passen bij elkaar?
5. De 9 teamrollen van Belbin voor teamleden
| Teamrol | Kenmerk |
|---|---|
| Voorzitter | Organiseert het teamwerk en is op zoek naar gezamenlijke besluiten |
| Zorgdrager | Zorgvuldig en nauwgezet |
| Groepswerker | Behulpzaam en opmerkzaam |
| Specialist | Toegewijd en sterk inhoudelijk gericht |
Wat is de theorie van Belbin?
De theorie achter de teamrollen van Belbin is dat een bepaalde samenstelling van verschillende rollen in een team tot een goede fit en betere resultaten leidt. Een bepaalde rol in een team is feitelijk het gedrag dat iemand vertoond tijdens samenwerking in teamverband.
Wat voor teamrollen zijn er?
De 9 teamrollen
- Bedrijfsman.
- Brononderzoeker.
- Monitor.
- Plant.
- Vormer.
- Voorzitter.
- Groepswerker.
- Zorgdrager.
Wat is mijn rol in het team?
Welke rol neem jij aan in een team?
- Voorzitter. Wie ben je: jij bent altijd al een leiderstype geweest.
- Bedrijfsman. Wie ben je: jij “regelt het wel”.
- Groepswerker. Wie ben je: jij bent emotioneel en vriendelijk en wil graag een sterk groepsgevoel hebben.
- Waarschuwer.
- Plant.
- Onderzoeker.
- Vormer.
- Zorgdrager.
Wat zijn Groepsrollen?
Een teamrol, soms ook informele rol genoemd, is de sociale rol die iemand aanneemt binnen een specifieke groep, het team. Dit team is een secundaire groep, wat inhoudt dat er sprake is van een instrumentele relatie die bestaat om bepaalde, vooropgestelde doeleinden te realiseren.
Wat is een Bedrijfsman?
De Bedrijfsman is de organisator die ervoor zorgt dat besluiten worden omgezet in concrete werkzaamheden. Hij is nuchter en ordelijk en pakt de zaken op een systematische manier aan. Niet praten maar poetsen, tot het karwei is geklaard. De BM is een efficiënte, harde werker met een praktische geest en een vaste wil.
Welke rol binnen een team?
Wat is mijn teamrol?
Wat is een Groepswerker teamrollen?
De Groepswerker is het meest gevoelige en ondersteunende lid van het team. Hij is vriendelijk van aard, meegaand en sterk gericht op het creëren van sfeer en een gevoel van gezamenlijkheid. Hij kan luisteren, en moedigt anderen aan dat ook te doen.
Wat verwacht je bij te dragen aan de groep?
Wie ben je: jij bent emotioneel en vriendelijk en wil graag een sterk groepsgevoel hebben. Hierdoor ben je soms wat meegaand, maar zorg je er ook voor dat je sfeer creëert, naar anderen luistert en hen aanmoedigt. Je zorgt voor harmonie en daarmee rust in een groep.